انتخاب روش مناسب تامين مالي نوآوري ها با رويكرد مديريت جهادي

يكي از چالش هاي تجاري سازي ايده هاي خلاق و ترويج نوآوريها، تامين مالي مي باشد. زماني كه شركت نوپا و نوآور باشد، سابقه لازم براي تامين مالي از بازار پول و سرمايه را ندارد و همچنين طرح نوآورانه شركت موجب افزايش ريسك موفقيت محصول در بازار مي شود. از طرفي رويكرد مديريت جهادي در كشور تجربه اي موفق در حوزه مديريتي مي باشد. مسيله مورد بررسي اين مقاله مربوط به اين نكته است كه مدير جهادي مبتني بر اصول و چهارچوب هاي مديريت جهادي كدام يك از روش هاي تامين مالي حوزه نوآوري را انتخاب مي كند. ابتدا اصول و ارزش ها و ويژگي هاي مديريت جهادي تشريح شده است و پس از آن سه روش نوين تامين مالي فرشتگان كسب و كار، سرمايه گذاري خطرپذير و تامين مالي جمعي يا توده اي كه در ادبيات مديريت تكنولوژي جهت حل چالش مالي شركت هاي نوپا و نوآور پيشنهاد شده، تشريح شده اند. رتبه بندي روش هاي تامين مالي بر مبناي نظرات سه نفر از خبرگان مديريت تكنولوژي دانشگاه علم و صنعت با استفاده از روش تصميم گيري چند معياره پراميتي 2 صورت گرفته است. نتايح نشان مي دهد كه روش تامين مالي جمعي يا توده اي به واسطه ارجحيت در معيارهاي شايسته سالاري، مردمي بودن و غير بروكراتيك بودن آن، تناسب بيشتري با رويكرد مديريت جهادي دارد.