ارزيابي شيوع اختلالات اسكلتي – عضلاني و آناليز پوسچر كاري كاركنان اداري دانشكده علوم پزشكي كرج به روش RULA با استفاده از نرم‌افزار Ergo Intelligence – UEA و پرسشنامه استاندارد نورديك

Assessment of Muscle Skeletal Disorders and Analyze Working Posture of Karaj Medical Science Schoolʹʹs Staffs with RULA Method by Using ErgoIntelligence-UEA Software and Nordic Standard Questionnaire

زمينه و هدف: ازمهمترين سرمايه‌هاي هر سازمان نيروي انساني آن است. از اين رو سلامت هركدام از كاركنان بركارايي سازمان اثر مستقيم دارد. باتوجه به اهميت فوق‌العاده ايستگاه كاري و پوسچر كاري مناسب درپيشگيري از رخداد اختلالات اسكلتي عضلاني و بالطبع افزايش بهره‌وري و ارتقاي سلامت نيروي انساني،اين مطالعه به بررسي پوسچرهاي كاري مرتبط با وضعيت نشستن كاركنان دانشكده علوم پزشكي كرج پرداخته است. مواد و روش كار: اين مطالعه توصيفي- تحليلي برروي كل كاركنان دانشكده علوم پزشكي كرج (36 نفر)انجام گرفت. ميزان اختلالات اسكلتي عضلاني و درجه ناايمن بودن پوسچر كاري كاركنان به ترتيب توسط پرسشنامه استاندارد نورديك و با استفاده از نرم‌افزار ErgoIntelligence – UEAو روش استاندارد RULA محاسبه گرديد. استفاده ازاين نرم‌افزار به جاي روش‌هاي قلم كاغذي منجر به صرفه‌جويي زمان و كاهش خطاي كاربر مي‌شود. داده‌هاي به‌دست آمده به كمك آزمون‌هاي T-Test، ANOVA، ضريب همبستگي پيرسون، كندال و با نرم‌افزار SPSS16 مورد تحليل و بررسي قرارگرفت. يافته‌ها: بيشترين اين اختلالات مربوط به زانو با 67%،كمربا 58% و گردن با 53% مي‌باشد. بين سن و بروز اختلالات اسكلتي-عضلاني رابطه معنا‌داري (05/0P < ) وجود داشت وليكن بين ساير پارامتر‌ها ارتباط معني داري مشاهده نشد.امتياز كسب شده توسط هر شغل 5 تا 7 بوده و سطح ريسك مورد ارزيابي در تمامي مشاغل به غير از دبير خانه كه نمره 4 گرفته همگي 3 مي‌باشند. نتيجه‌گيري: اين مطالعه نشان دادكه پوسچر كاري قابل قبولي در بين مشاغل مورد بررسي وجود ندارد و با توجه به جوان بودن كاركنان شايد درزمان حاضر شكايت اسكلتي- عضلاني بالايي ديده نشود وليكن درآينده‌اي نزديك مشكلاتي را براي كاركنان ايجاد خواهد كرد.