عوامل مؤثر بر پاسخگويي زيست‌محيطي شركت هاي تعاوني توليد كشاورزي استان ايلام

Effective Factors in Corporate Environmental Responsiveness of Agricultural Production Cooperatives in Ilam Province

پاسخگويي زيست‌محيطي شركت مبين واكنش شركت‌ها به موضوعات زيست‌محيطي است. هدف اين‎ مطالعه بررسي تأثير ارزش ها و نگرش زيست محيطي بر پاسخگويي زيست‎محيطي شركت‌هاي تعاوني توليد كشاورزي استان ايلام بود. اين تحقيق با توجه به هدف، كاربردي و از لحاظ گردآوري داده‏ها، توصيفي بود. جامعه آماري مطالعه را 70 نفر از مديران شركت هاي تعاوني توليد كشاورزي استان ايلام تشكيل دادند كه به روش سرشماري مطالعه شدند. براي گردآوري داده ها از پرسش‌نامه بسته استفاده گرديد كه روايي ظاهري و محتوايي آن با نظرسنجي از متخصصان و صاحب‌نظران در زمينه موضوع تأييد شد. براي سنجش پايايي ابزار تحقيق از ضريب آلفاي كرونباخ استفاده شد كه ميانگين آن براي متغيرهاي مطالعه 85/0 به دست آمد. مطابق يافته ها، جهت‎گيري‎هاي ارزشي با نگرش زيست محيطي همبستگي معني داري داشتند، اما با پاسخگويي زيست محيطي شركت همبستگي نداشتند. دو ارزش قدرت و نوع دوستي 41/0 درصد از تغييرات نگرش زيست محيطي را تبيين كردند. نگرش زيست محيطي نيز با پاسخگويي زيست محيطي شركت همبستگي نداشت. با توجه به نتايج، نتيجه‎گيري شد ارزش ها و نگرش زيست محيطي در ميان مديران عميق و واقعي نبوده اند؛ زيرا منجر به رفتار مسئولانه و پاسخگو در قبال محيط زيست نشده اند.

Corporate environmental responsiveness (CER) refers to the extent to which organizations respond to natural environmental issues. The goal of this research was to investigate effective factors in CER of agricultural production cooperatives in Ilam Province, Iran. This was an applied research in terms of goal orientation and a descriptivecorrelational study based on the method. The study population included 70 managers of agricultural production cooperatives in Ilam province. Census sampling method was applied in the study. For data collection, we used a closedended questionnaire. The face and content validity of the questionnaire were assessed by a panel of experts. Cronbach’s alpha was calculated to estimate the reliability of the questionnaire (85%). The findings revealed that the mean CER was below average. Based on the analysis of the questionnaire items, corporate policies were based on waste removal had the highest priority. On the other hand, corporate policies were based on the use of recycled raw materials and natural environmental training/seminars were utilized for corporate employees and managers were ranked the lowest among CER items.