بررسي كژ كاركردي خانواده و عوامل موثر بر آن در شهر پاوه

هدف از مقاله حاضر بررسي عوامل موثر بر كژ كاركردي خانواده در شهر پاوه است. عوامل در نظر گرفته شده در اين پژوهش، ساختار خانواده، نوع جامعه پذيري، فردگرايي و ناسازگاري خانواده هستند. روش تحقيق، كمي و پيمايش بوده و داده ها با استفاده از ابزار پرسشنامه محقق ساخته و از طريق سوال از يكي از والدين گردآوري شد. جامعه آماري كليه خانوارهاي شهر پاوه بوده و روش نمونه گيري، روش خوشه اي چند مرحله اي است. نتايج نشان مي دهد: هر چه فاصله نسلي بين والدين و فرزندان بيشتر باشد، ميزان ناسازگاري و كژ كاركردي در خانواده بالا مي رود. انتظارات والدين و عدم تفكيك نقش والدين رابطه معنادار، اما معكوسي با ناسازگاري خانواده دارند. همچنين مشخص شد كه نوع جامعه پذيري بر كژ كاركردي خانواده موثر است. اگر نوع جامعه پذيري سهل ا نگارنه يا سخت گيرانه باشد، ناسازگاري خانواده افزايش پيدا مي كند. كژكاردي خانواده با فردگرايي، ناسازكاري درون خانوده و نوع جامعه پذيري ارتباط مثبت دارد.