الگوي ساختاري رابطه متغيرهاي شخصيتي هگزاكو و شادكامي: بررسي نقش واسطه اي سبك هاي اسنادي

هدف اين پژوهش بررسي اثر متغير­هاي شخصيتي هگزاكو بر شادكامي با واسطه­گري سبك­هاي اسنادي مي­باشد. در اين پژوهش متغير­هاي شخصيتي هگزاكو به عنوان متغيير پيش بين شادكامي مي باشد. سبك هاي اسنادي به عنوان متغير ميانجي رابطه بين متغير هاي پيش بين و وابسته در نظر گرفته شده است. ابزارهاي پژوهش شامل پرسش نامه شخصيت هگزاكو، پرسش نامه شادكامي آكسفورد و پرسش نامه سبك هاي اسنادي مي­باشد. بدين منظور داده ها از 445 نفر از كاركنان يك شركت صنعتي به روش نمونه گيري تصادفي ساده گرد آوري شده است. براي تحليل داده­ها از روش مدل­يابي معادله هاي ساختاري با Amous 18 وSpss 18 استفاده شده است. اثرهاي غير مستقيم روابط با روش بوت استراپ مورد آزمون قرار گرفت و نتايج به دست آمده با استفاده از روش الگويابي معادله هاي ساختاري نشان داد كه متغيرهاي برون­زاي صداقت - فروتني، برون گرايي، وظيفه­شناسي و تجربه­پذيري اثر مستقيم معنادار و تهييج­پذيري و هم سازي، اثر مستقيم غير معنادار بر سبك­هاي اسنادي دارند. هم چنين، نتايج نشان دادند كه رابطه بين متغيرهاي پيش­بين (صداقت- فروتني، برون­گرايي، وظيفه­شناسي و تجربه­پذيري) با شادكامي از راه سبك­هاي اسنادي ميانجي­گر شد.