عنوان مقاله :
تدوين استراتژي پايش بهره‌وري صنايع توليدي كوچك و متوسط با رويكرد مدل سازي ساختاري تفسيري
پديد آورندگان :
اسماعيل پور، رضا نويسنده گروه مديريت,دانشگاه گيلان,ايران , , تاخيره، محمد نويسنده موسسه آموزش عالي راهبرد شمال,ايران , , اجاق زاده، مريم نويسنده موسسه آموزش عالي راهبرد شمال,ايران ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1395 شماره 39
كليدواژه :
شاخص‌هاي بهره‌وري , تحليل نفوذوابستگي , مدل سازي ساختاري تفسيري
چكيده فارسي :
در اين مقاله تلاش شده تا مؤثر ترين شاخص هاي تأثير گذار بر بهره وري صنايع توليدي كوچك و متوسط، در صنايع توليد قطعات مورد نياز شركت نفت شناسايي شود و با استفاده از رويكرد ساختاري تفسيري نسبت اهميت هر يك در مقايسه با يكديگر مشخص و در نهايت مدلي جهت پايش مستمر بهره وري آنها ارائه گردد. براي تشخيص شاخص هاي مؤثر بر بهره وري توليد قطعات مورد نياز صنعت نفت و ارائه مدلي كاربردي جهت رسيدن به سطح مطلوبي از آن، چهار سازمان توليدي كوچك و متوسط، با نيروي شاغل كمتر از 150 نفر مورد مطالعه قرار گرفته و در نتيجه با استفاده از مطالعات مرتبط با بهره وري آن شركت ها و استفاده از نظرات خبرگان شاغل در آن، شانزده شاخص جهت افزايش بهره وري توليد در پنج بعد شناسايي و بررسي گرديد. روابط بين اين شاخص ها مبتني بر مدل ساختاري تفسيري تعيين گرديده و مدلي نو، به شكل سيستماتيك، تدوين و ارائه شده است. نتيجه مقاله دلالت بر اهميت قابل توجه اخذ گواهينامه ها و استاندارد هاي مرتبط با صنعت معرفي شده و پايش دوره اي آنها دارد و در مرتبه دوم اهميت مي توان به آموزش پرسنل مؤثر آنها و نيز بهبود سيستم تهيه مواد اوليه مورد استفاده جهت توليد اشاره نمود
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 39 سال 1395
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
