طراحي مدل سه بعدي اجراي حاكميتي خط‌ مشي‌هاي عمومي

Designing three-Dimensional Model of Impelementing public policy

زمينه: اجراي ايده آل خط‌ مشي‌ها حاصل وجود هماهنگي و تناسب بين شكل حاكميت دولت و خط‌ مشي است. اجراي قانون مديريت خدمات كشوري نياز به ايجاد بستر و اصلاحات ساختاري هر بخش دارد.در نتيجه شكل حاكميت دولتي در كنار شيوه اجراي خط‌ مشي در هر يك از بخشهاي قانون بايد كاملا روشن و واضح مشخص و تعريف شود، تا بتوانيم بهترين اجرا را از قانون مديريت خدمات كشوري داشته باشيم. هدف: ارائه مدلي جامع كه بتواند شكل اجراي قانون خدمات كشوري را سامان دهد، تا از اين طريق بتوان قانون مديريت خدمات كشوري را به شكل موثر‌تري اجرا نمود. روش‌ها: در اين پژوهش در سه سطح به بررسي و آناليز داده‌ها پرداخته شده، در سطح اول تحليل توصيفي داده‌ها صورت گرفته است. در سطح دوم نيز به بررسي تحليل استنباطي داده‌ها اقدام گرديد و در نهايت به منظور ارائه مدل اصلي با بهره گيري از منطق فازي مدل نهايي و سه بعدي شكل گرفته است. يافته‌ها: در اين پژوهش يك مدل ارائه گرديده است كه به تعيين مناسب‌ترين نوع حاكميت در هر سه حوزه (جذب و استخدام، نگهداري و آموزش) خط‌ مشي قانون خدمات كشوري پرداخته است. نتيجه گيري: در نظام جذب و استخدام بهتر است دولت از قدرت و نفوذ خود براي بهينه‌تر شدن و قانونمند شدن اين حوزه بهره ببرد. در حوزه آموزش و بهسازي، دولت حاكميت خود را از طريق بخش خصوصي تحقق بخشد. در حوزه نگهداري لازم است دولت در اين زمينه به ائتلافات سازماني و گروههاي شكل گرفته سازماني ذي نفوذ اعتماد كرده و تنها از طريق ترغيب آنها، شكل حاكميتي خود را حفظ نمايد.

Background: The implementation of policies derived ideal of harmony and balance between the government's policy. Law enforcement service management and structural reforms the country needs to create the context of each sector.As a result of state authority in the implementation of policy in any part of the law must be clear and clearly identified and defined,To get the best performance from the management of our country. Objective: To present a comprehensive model that would regulate the implementation of the civil service law, so the law can be implemented more effectively manage the civil service. Methods: This study analyzed data is presented in three levels, the first level data analysis has been done.At the second level as well as the analytical data was acting andmain advantage of fuzzy logic to model the three-dimensional model is formed. Results: In this study, a model is developed to determine the most appropriate type of governance in all three areas (recruitment, retention and training) policies paid civil service law. Conclusion: the better the recruitment of their power and influence to more efficient and regulated to benefit this area. In the field of education and development through the private sector realize its state sovereignty.In the area of maintenance is required in this area to the coalition government organizations and influential corporate trust formed only by encouraging them to maintain their form of government.