عنوان مقاله :
تأثير سرمايه فكري بر كارآفريني سازماني (مطالعه موردي: سازمان جهاد كشاورزي شهرستان كرمانشاه)
عنوان به زبان ديگر :
(The Impact of Intellectual Capital on Organizational Entrepreneurship (Case Study: Jihad-e- Agriculture Organization of Kermanshah City
پديد آورندگان :
نادري، نادر دانشگاه رازي كرمانشاه - گروه مديريت و كارآفريني , رستمي، سحر دانشگاه رازي كرمانشاه
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1395 شماره 35
كليدواژه :
سرمايه فكري , كارآفريني , كارآفريني سازماني , جهاد كشاورزي
چكيده فارسي :
هدف اصلي اين تحقيق توصيفي- همبستگي، بررسي تأثير مؤلفههاي سرمايه فكري بر كارآفريني سازماني، در سازمان جهاد كشاورزي شهرستان كرمانشاه بود. جامعه آماري پژوهش شامل كليه كاركنان جهاد كشاورزي شهرستان كرمانشاه بود (N=104) كه با استفاده از جدول كرجسي- مورگان، 86 نفر از آنان، به روش نمونه گيري ساده تصادفي براي بررسي انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه استاندارد بود كه روايي آن توسط نظرسنجي متخصصان و پايايي آن با محاسبه ي ضريب آلفاي كرونباخ تأييد شد. بهمنظور تجزيه و تحليل داده ها از نرمافزار Spss 20 استفاده گرديد. نتايج تحليل همبستگي نشان داد كه رابطه مثبت و معني داري بين مؤلفههاي سرمايه فكري و كارآفريني سازماني وجود دارد. همچنين نتايج حاصل از رگرسيون چندگانه به شيوهي توأم، حاكي از آن است كه 32 درصد از تغييرات واريانس كارآفريني سازماني توسط دو مؤلفهي سرمايه فكري شامل سرمايه ساختاري و سرمايه انساني تبيين مي گردد و در مورد ميزان تأثير مؤلفههاي سرمايه فكري بر كارآفريني سازماني مشخص شد، بيشترين تأثير را مؤلفه ساختاري بر كارآفريني سازماني دارد.
چكيده لاتين :
The main purpose of this descriptive-correlation research was to evaluate the effect of components of intellectual capital on entrepreneurship, Organization of Jahad-e- Agriculture of Kermanshah Township. The study population included all employees of Organization of Jahad-e- Agriculture of Kermanshah Township (N = 104) by using Morgan table, that 86 of them were selected as research sample by using random simple sampling method. Data were collected by standard questionnaire which its validity by experts’ poll and its reliability was confirmed by Cronbach's alpha coefficient. In order to analyze the data from the Spsswin20 Software was used. The results of correlation analysis showed a significant positive correlation between the components of intellectual capital and organizational entrepreneurship. Based on the results of Enter multiple regression analysis method, 32 percent of the entrepreneurial variance by two components of intellectual capital including human capital and structural capital, is predictable. About the impact of intellectual capital components was found greatest impact on entrepreneurship is structural components.
عنوان نشريه :
پژوهش هاي ترويج و آموزش كشاورزي
عنوان نشريه :
پژوهش هاي ترويج و آموزش كشاورزي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 35 سال 1395