شماره ركورد :
945295
عنوان مقاله :
تاثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد كسب و كار منتج از ظرفيت جذب و آشفتگي بازار
عنوان به زبان ديگر :
Investigation of the Effect of Entrepreneurial Orientation on Organizational Performance in a Turbulent Environment (The Case of SMEs)
پديد آورندگان :
زارعي، عظيم اله دانشگاه سمنان - گروه مديريت و بازرگاني , شعباني، عاطفه
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1395 شماره 15
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
23
از صفحه :
109
تا صفحه :
131
كليدواژه :
گرايش كارآفريني , ظرفيت جذب , آشفتگي بازار , عملكرد شركت
چكيده فارسي :
در عصر حاضر، كارآفريني در سطح سازماني و گرايش كارآفرينانه در سطح فردي مي‌تواند به‌عنوان مزيت رقابتي عصر جديد تلقي شود. پژوهش حاضر با هدف بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد سازماني در محيط‌ آشفته شركت­هاي كوچك و متوسط صورت گرفته است. اين پژوهش بر مبناي هدف از نوع كاربردي، از حيث روش به دست آوردن داده‌ها از نوع توصيفي همبستگي و از نظر نوع داده‌هاي گردآوري‌شده كه به‌وسيله پرسشنامه به‌دست‌آمده‌اند، از نوع كمي است. براي سنجش ابعاد عملكرد از پرسشنامه استاندارد ورهيز و مورگان، گرايش كارآفرينانه از پرسشنامه استاندارد كوين و اسلوين، ظرفيت جذب، پرسشنامه استاندارد جانسن و آشفتگي بازار از پرسشنامه استاندارد جاووسكي و كوهلي استفاده شد. جامعه آماري تحقيق، از مديران ارشد كسب ‌و كارهاي كوچك و متوسط عضو پايگاه اطلاع‌رساني صنايع كوچك و متوسط انتخاب شد. تحليل داده­هاي گردآوري‌شده با استفاده از مدل‌يابي معادلات ساختاري نشان داد كه ظرفيت جذب رابطه بين عملكرد و گرايش كارآفرينانه را در بازار آشفته تقويت مي‌كند. يافته‌هاي اين پژوهش مي‌تواند به مديران و تحليل گران شركت‌ها در شناسايي شرايط بازار و عوامل تأثيرگذار بر عملكرد شركت‌هايشان كمك كند.
چكيده لاتين :
Nowadays, entrepreneurship at the organizational level and entrepreneurial attitude at the individual-level can be seen as a competitive advantage in the new era. This study aimed to investigate the relationship between entrepreneurial orientation and performance of SMEs in the disturbance environment. While it is essentially an applied research, a questionnaire was employed to collect the data within a descriptive survey. To measure the dimensions of the organizational performance Vorhies and Morgan’s standard questionnaire, to measure entrepreneurial attitude, Covin and Lampkin’s standard questionnaire, to measure absorptive capacity, Janson’s standard questionnaire and to measure market turbulence, Jaworski and Kohli’s standard questionnaire were used. Senior executives of small and medium businesses, the member of small and medium industries Information Center were selected as the population of the investigation. Analyzing collected data by Structural equation modeling demonstrated that absorptive capacity strengthens the EO–performance relationship in turbulent markets. The findings help managers and company’s analysts to identify the market conditions and factors affecting the company's performance.
سال انتشار :
1395
عنوان نشريه :
كاوشهاي مديريت بازرگاني
فايل PDF :
3620479
عنوان نشريه :
كاوشهاي مديريت بازرگاني
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 15 سال 1395
لينک به اين مدرک :
بازگشت