بررسي مسئله اشتغال و راهبرد توسعه پايدار با روش تحليل تغيير - سهم

The Evaluation of Employment Problem and Sustainable Development Strategy Using Shift-Share Analysis

از آنجايي كه مسئله اشتغال نيروي انساني در برنامه‏هاي توسعه اقتصاد ايران از دغدغه هاي اصلي سياست گذاران اقتصادي است، بنابراين تجزيه و تحليل روند اشتغال و ساختار آن، مستلزم شناخت دقيق استعدادها و توان بالقوه بخش ها و تركيب آن در در مناطق مختلف كشور مي‏باشد. استان لرستان، با وجود منابع غني طبيعي، تنوع آب و هوايي، آب فراوان، دشت‏هاي وسيع، معادن متنوع، نيروي كار جوان و فراوان و سرشار از قابليت هاي گردشگري در بين استان هاي كشور و در اقتصاد ملي موقعيت ضعيفي داشته و طي سال‏هاي گذشته، نتوانسته است به تناسب توانمندي ها و فرصت هاي خود از اقتصاد ملي سهم مناسبي كسب كند. هدف از اين مطالعه، تحليل وضعيت اشتغال در بخش‏هاي عمده اقتصادي استان لرستان طي سال‏هاي1390-1380 است. براي اين منظور از داده‏هاي مربوط به نتايج طرح آمارگيري نيروي كار سال‏هاي 1380 و1390 استفاده شد تا با بكارگيري دو مدل اقتصاد پايه و تغيير- سهم، به بررسي علل رشد متناسب يا نامتناسب شاغلان استان لرستان نسبت به كل كشور (اقتصاد مرجع) و همچنين تشخيص بخش هاي داراي مزيت نسبي و قدرت رقابتي استان بپردازيم. نتايج حاصل از پژوهش، نشان دهنده نامتناسب بودن وضعيت رشد شاغلان استان لرستان نسبت به شاغلان كشور در دوره مورد بررسي مي باشد، به‏طوريكه مدل تحليل تغيير- سهم، علت اين عدم تناسب را تغييرات رقابتي و ساختاري منفي بيان مي كند. همچنين نتايج حاصل از بكارگيري ضريب نسبت مكاني، بيانگر پايه اي بودن بخش كشاورزي با ضريب۱/۸۱ و غير پايه اي بودن بخش هاي صنعت و خدمات با ضرايب ۰/۷۹ و ۰/۸۵، طي دوره مورد بررسي مي باشد و به عنوان يك توصيه سياستي مي توان نتيجه گرفت كه حركت بخش كشاورزي استان در جهت مزيت نسبي كشور و حركت بخش هاي صنعت و خدمات برخلاف جهت مزيت نسبي كشور طي دوره بررسي بوده است.