نيازسنجي آموزشي و شناسايي مهارت هاي حسابرسان مستقل ؛ مديران مالي و تحليل‏گران مالي ايران بر اساس مدل كاتز

تحقيق حاضر به منظور بررسي نيازهاي مهارتي حسابرسان مستقل؛ مديران مالي و تحليل‏گران مالي در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران انجام گرديده است. در اين تحقيق، به منظور ارزيابي مهارت هاي موردنياز از «مدل مهارت هاي كاتز» كه شامل مهارت هاي «فني»، «انساني» و «ادراكي» است، استفاده شده است. اين پژوهش از نوع «توصيفي –پيمايشي» است. جامعه آماري متشكل از كليه حسابرسان مستقل؛ مديران مالي و تحليل‏گران مالي شاغل در شركت هاي موجود در بازار بورس تهران در سال هاي 1382 تا 1392 مي باشد. تعداد نمونه هاي اين تحقيق 456 نفر بودند. ابزار تحقيق نيز پرسشنامه بود كه پايايي آن توسط نرم افزار SPSS و با ضريب آلفاي كرونباخ 92/. محاسبه گرديد. نتايج تحقيق نشان داد در سوال يك ميزان نياز افراد جامعه تحقيق به مهارت فني بيش از ساير نيازها مي باشد. در سوال دوم رابطه اي بين تحصيلات و نيازهاي مهارتي افراد وجود ندارد. نتايج سوال سوم عدم وجود رابطه بين سنوات خدمت و نيازهاي مهارتي افراد را نشان داد. همچنين نتايج سوال چهارم نشان دهنده عدم وجود رابطه بين حوزه فعاليت تخصصي با نيازهاي مهارتي افراد را نشان داد.