بررسي وضعيت ارگونوميك صندلي هاي اداري

منابع انساني در هر سازماني بسيار حائز اهميت است. زيرا پيشرفت و بهره‌وري مطلوب يك سازمان ارتباط نزديكي با سلامتي و تندرستي كاركنان دارد. از آنجا كه حجم و سيعي از نيروهاي انساني، كار و امور محوله را بصورت نشسته و با استفاده از صندلي انجام مي‌دهند و از طرفي طراحي و ساخت صندلي‌هاي ارگونوميك، نقشي عمده‌ در ارتقاي سطح سلامت، كاهش صدمات جسماني و افزايش بهره‌وري نيروهاي انساني دارند. حال اين سؤال در ذهنم تدائي گرديد آيا صندلي هاي اداري موجود ويژگي مطلوب را دارند؟ براي يافتن پاسخ يك جامعه آماري 384 نفره انتخاب و اندامهاي مرتبط با صندلي مورد ارزيابي قرار گرفت كه در كمال تعجب مشخص گرديد عليرغم تنوع صندليهاي فعلي انطباق منطقي با اعضاي بدن جامعه آماري وجود ندارد. لذا پس از آناليز دقيق داده‌هاي آماري و بررسي كارشناسانه منجر به طراحي و پيشنهاد سه نوع صندلي براي افراد كوتاه، متوسط و بلند قد گرديد كه مي‌تواند با بيش از 90% اندام جامعه آماري مطابقت داشته باشد.