بررسي رابطه بين بيش اطميناني مديران و كنترل‌هاي داخلي حاكم بر گزارشگري مالي

Relationship between Managerial Overconfidence and Internal Controls over Financial Reporting

هدف اين پژوهش، بررسي رابطه بين بيش اطميناني مديران و وجود نقاط ضعف بااهميت در كنترل‌هاي داخلي حاكم بر گزارشگري مالي شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. مطالعات انجام شده توسط پژوهشگران، شواهد معتبري در خصوص اثرات بيش‌اطميناني مديران بر نحوه كنترل فعاليت‌هاي شركت ارايه نموده است. بر همين اساس، با توجه به اصول بيش اطميناني انتظار مي‌رود كه مديران بيش اطمينان، كنترل‌هاي داخلي با اثربخشي كمتري را پياده‌سازي نمايند، زيرا اين مديران توانايي‌هاي خود را بيش از اندازه برآورد مي‌كنند و معتقدند كه مي‌توانند رويدادها و ريسك‌هايي را كنترل نمايند كه به واقع خارج از كنترل آنها است. براي انجام پژوهش تعداد 90 شركت طي دوره زماني 1386 تا 1394 از طريق رگرسيون لجستيك و تحليل داده‌هاي تابلويي با استفاده از روش حداقل مربعات معمولي (OLS) مورد آزمون قرار گرفته‌اند. يافته‌هاي پژوهش حاكي از آن است كه بيش اطميناني مديران با نقاط ضعف بااهميت كنترل‌هاي داخلي رابطه مثبت و معناداري دارد و مديران بيش اطمينان توانايي رفع پيامدهاي منفي ناشي از ضعف كنترل‌هاي داخلي (عدم كارايي سرمايه‌گذاري و عدم كارايي عملياتي) را ندارند.