عنوان مقاله :
دلايل باز توليد عناصر مديريت فرهنگي در ايران
پديد آورنده :
رحيمي غلامرضا
پديد آورندگان :
ايمان پور قربانعلي نويسنده دانشجوي دكتري مديريت دولتي- تطبيقي و توسعه، دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب
سازمان :
استاديار دانشگاه آزاد اسلامي واحد بناب
كليدواژه :
سياست فرهنگي , عناصر فرهنگي , مديريت فرهنگي
چكيده فارسي :
ارزش هاي فرهنگي پايههاي اصلي پيشرفت هستند و فعاليتهاي اقتصادي، اجتماعي و سياسي برمبناي آنها شكل ميگيرد. توسعه فرهنگي براي هر كشوري به منظور رسيدن به توسعه اقتصادي، يكپارچگي و هويت ملي بسيار اهميت دارد. ملتي كه داراي فرهنگ پيشرفته باشد قطعاً ايمان و اعتقادي راسخ و استوار دارد و در سايه اين قدرت ارتشي نيرومند، اقتصادي سالم و مترقي، جامعهاي با فضيلت و تقوي و به دور از وابستگيهاي بيگانه پيدا خواهد كرد. براساس اهميتي كه فرهنگ دارد، ارتقا فرهنگ و ارزش هاي اسلامي در جامعه از اهداف اصلي انقلاب اسلامي بوده و مي باشد. تحقق چنين هدفي در گرو مديريت كشور با رويكرد فرهنگي و توسعه فرهنگي در همه شيون جامعه است. در اين پژوهش مباني مديريت فرهنگي، الزامات و اهداف آن مورد بررسي قرار گرفته و نتايج حاصل از بررسي نشان داده كه مهمترين گام در مديريت فرهنگي داشتن هدف و سياست مشخص فرهنگي است تا با برنامه ريزي معين به مديريت فرهنگي پرداخته شود. اهداف مديريت فرهنگي بايد متناسب با بافت جامعه و تغييرات صورت گرفته در آن انتخاب شود. آشنايي از وضعيت موجود فرهنگ جامعه به برنامهريزي براي چشم انداز آينده جامعه كمك ميكند. بنابراين بازنگري در عناصر مديريت فرهنگي جهت تطابق و سازگاري با شرايط محيطي جامعه ضرورت دارد.