آسيب‌شناسي برآورد خودروهاي سبك ناجا و ارايه راهكارهاي بهينه

Pathology of Police Light Vehicle Estimation and Proposing Efficient Solutions

آسيب‌شناسي سازماني به عنوان نقطه آغازين و حساس‌ترين جز استقرار فراگرد بهبود سازمان تعريف مي‌شود و عبارت است از «فرآيند استفاده از مفاهيم و روش‌هاي علـوم رفتـاري، بـه منظور تعريف و توصيف وضع موجود سازمان‌ها و يافتن راه‌هايي براي افزايش اثربخشي آن‌ها، ازاين‌رو آسيب‌شناسي سازماني كارآمد و اثربخش را مي‌توان يكي از مهم‌ترين اقداماتي قلمداد نمود كه سازمان‌هاي موفق براي ارتقـاي بهره‌وري خـود انجـام مي‌دهند. آسيب‌شناسي، ايـن امكـان را براي مـديران فراهم مي‌آورد كه پيوسته آسيب‌ها و معضلات جاري سـازمان را پايش نمايند و از بحراني شدن محيط سازمان ممانعت نمايند. هدف اصلي اين پژوهش احصاي آسيب‌هاي برآورد خودروهاي سبك ناجا و ارايه راهكارهاي ارتقا آن است. اين تحقيق از نوع كاربردي با رويكرد توصيفي - پيمايشي است. جامعه آماري اين تحقيق، شامل تعداد 92 نفر از فرماندهان، معاونين و مديران كل و كارشناسان عالي آماد و پشتيباني ناجا بودند. جمع‌آوري داده‌ها با ابزار پرسشنامه محقق ساخته صورت گرفته، كه شامل 45 سوال بر پايه مدل اسكاپ كه داراي چهار بعد انسان افزار، سازمان افزار، سخت‌افزار و نرم‌افزار بوده، طراحي و بر اساس طيف پنج گزينه‌اي ليكرت تنظيم گرديده و توسط نرم‌افزار spss در دو سطح آمار توصيفي و آمار استنباطي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. براي نتيجه‌گيري، از تكنيك‌هاي مختلف شامل ميانگين، انحراف معيار، واريانس، آزمون t تك نمونه‌اي استفاده‌شده است. برابر نتايج حاصل از اين تحقيق، آسيب‌هاي جزيي موجود در برآورد خودروهاي سبك ناجا شامل آسيب‌هاي بعد سخت‌افزار و نرم‌افزار است كه شامل: آسيب‌هاي مقدار و حجم اماكن و فضاهاي عمومي و كفايت ابزار و تجهيزات تخصصي، روزآمدي جداول سازمان خودرويي، جامعيت نرم‌افزار، كفايت دستورالعمل‌ها و رويه‌ها و به هنگام بودن اعتبارت تخصيصي مي‌باشد.