وضعيت مسئله يابي رسمي و ميزان اجراي خط مشي هاي عمومي ( مورد مطالعه: وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي )

زمينه: مسائل عمومي، ورودي فرآيند خط مشي عمومي هستند كه ميتوانند عملكرد سازمان ها را به گونه اي متأثر سازند و يكي از مراحل عمده فرآيند خط مشي گذاري، مرحله اجرا مي باشد. هدف: بررسي وضعيت مسئله يابي رسمي و ميزان اجراي خط مشي هاي عمومي در وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي. روش ها: جامعه آماري، كليه پرسنل وزارتخانه مربوطه كه نمونه گيري در مرحله اول به صورت خوشه اي و سپس به روش تصادفي ساده و با استفاده از فرمول كوكران، پانصدو ده نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات، پرسشنامه و تجزيه و تحليل دادهها با استفاده از نرم افزارهاي Amos و SPSS انجام شد. يافته ها: يافته هاي پژوهش نشان داد كه وضعيت هر دو رويه مسئله يابي رسمي در اين وزارتخانه، بيش از سطح ميانگين و ميزان اجراي خط مشي هاي عمومي، پايين تر از سطح ميانگين و در سطح غير رضايت بخش ميباشد. همچنين در مسئله يابي مستقيم، مسئله يابي ازطريق پيشي گرفتن ساير كشورها و در مسئله يابي غيرمستقيم، مسئله يابي از طريق كاركنان بالاترين رتبه را داشته است. نتيجه گيري: نتايج، بيانگر آنست كه مسائل در اين حوزه زياد بوده و بسياري از خط مشي هاي اين وزارتخانه بطور ناقص اجرا گرديده اند كه اين موضوع، معضلات عمدهاي را در پي خواهد داشت.