بررسي رابطه بين خوش بيني مديريت با هموارسازي سود و سورپرايز شدن از سود

خوش بيني و اميد از ويژگي هاي افرادي است كه داراي هوش هيجاني بالايي ميباشـند. اميـد نقـش شـگفت آوري در موفقيـت تجاري و مديريتي افراد دارد و زندگي حرفه اي هر كس كه به كسب و كار تجاري ميپردازد به نحو چشم گيري وابسته به ميزان خوش بيني اوست . و لذا در اين تحقيق به بررسي رابطه بين خوش بيني مديريت با هموارسازي سود و سورپرايز شـدن از سـود در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شد براي رسيدن به اين هدف هشت فرضيه مطرح گرديد كه براي آزمون فرضيات تحقيق داده هاي 97 شركت از شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش نمونـه گيـري سيسـتماتيك هدفمند برگزيده و از داده هاي دوره زماني بين سالهاي 1388 تا 1392 براي انجام آزمون آماري به صورت رگرسيون چند گانه در نرم افزار SPSS نسخه 17 مورد استفاده قرار گرفت . نتايج حاصله نشان دهنده اين امر مي باشد كه بين خوش بيني مديريت با هموارسازي سود در شركتهاي با فروش بـالا و پـايين و در شركتهاي با بازدهي بالا و پايين رابطه معني داري به صورت معكوس و بين خوش بيني مديريت با سورپرايز شدن ازسـود در شركتهاي با فروش بالا و پايين و در شركتهاي با بازدهي بالا و پايين رابطه اي به صورت مستقيم وجود دارد.