بررسي رابطه بين سازگاري استراتژيك كسب و كار با استراتژي توليد و عملكرد شركت آرد شهر ياسوج

در رهيافت سلسله مراتبي استراتژي، پس از استراتژي شركت، استراتژي كسب و كار مطرح شده كه عمدتا مديران موسسه و كسب و كار را شامل مي‌شود. مديران بايد بيانيه‌هاي عمومي مربوط به جهت‌ها و مقاصد سطح موسسه را به هدف‌ها و استراتژي‌هاي ملموس وظيفه‌اي براي بخش‌هاي كسب و كار يا واحد استراتژيك كسب و كار تبديل نمايند. پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه بين استراتژي كسب و كار و استراتژي توليد و عملكرد در شركت آرد شهر ياسوج انجام شد. اين پژوهش بر اساس هدف كاربردي، از نظر ماهيت و روش تحقيق، توصيفي- همبستگي، از نظر زماني مقطعي است. جامعه آماري مديران ارشد و مياني و كليه كارشناسان و كاركنان شركت آرد شهر ياسوج مي‌باشد كه تعداد كل آن‌ها 140 نفر مي‌باشد، با توجه به اينكه حجم جامعه مورد مطالعه محدود بوده از روش تمام شماري براي تعيين حجم نمونه استفاده شد. ابزار مورداستفاده در اين پژوهش، پرسشنامه بود كه در يك مطالعه مقدماتي روايي و پايايي اين پرسشنامه‌ها به اثبات رسيده است. به منظور تجزيه و تحليل داده‌هاي پژوهش، روش‌هاي آماري توصيفي و استنباطي نظير ميانگين، انحراف معيار، ميانه، مد، آزمون ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون به كار رفته است. داده‌پردازي نيز با استفاده از نرم‌افزار SPSS انجام شد. نتايج نشان داد كه بين همه ابعاد استراتژي كسب و كار (رهبري هزينه، تمايز محصول، تمركز محصول) و استراتژي توليد و عملكرد در شركت آرد شهر ياسوج رابطه وجود داشته است. همچنين در تجزيه و تحليل رگرسيون مشخص گرديد كه متغير تمايز محصول با ميزان بتاي0/411 بيشترين سهم را در استراتژي توليد در شركت آرد شهر ياسوج داشته‌اند و بعد از آن به ترتيب متغير رهبري هزينه با بتاي 0/369 و متغير تمركز محصول با بتاي0/222 قرار گرفته‌ اند