ضرورت كسب و كار نواورانه:با رويكرد مديريت بحران و افزايش قدرت رقابت در بازار

اهميت نوآوري در دنياي پر شتاب و متحول كنوني بر هيچ كس پوشيده نيست. امروزه افزايش رقابت و گسترش فناوري توليد در سراسر جهان بخصوص كشورهاي صنعتي، باعث شده است كه افراد و شركتها براي افزايش بهره وري و فروش و هم چنين جلوگيري از ورشكستگي به سمت افزايش تحقيقات بازار و راه اندازي كسب و كار جديد و نواورانه بروند تا از اين طريق از رقابت بازار جا نمانند و بتوانند در راستاي مطالبات مشتريان و توليد سبز گام بردارند . تحقيقات نشان داده است در اكثر سازمان‌هايي كه بحران حاصل شده است بيشترين فشار بر مديران سازمان وارد گرديده است زيرا مديران اقدامات نسنجيده اي را در دستور كار خود قرار داده اند كه موجب بحران شده است. اين مسئله ضرورت افزايش قابليت مديران براي مواجهه با حوادث و جريان‌هاي غيرقابل پيش‌بيني را بيشتر از قبل نمايان مي‌كند. در يك نظرسنجي مشخص گرديد كه مديران ارشد و اجرايي ، ايجاد تحولات نواورانه و توجه دقيق تر به نيازهاي مشتريان را احساس كرده و در دستور كار قرار ميدهند.هدف از اين مقاله اين است كه در حال حاضر چگونه يك مدل كسب وكار نواورانه به مديران كمك مي نمايد تا در مواجه با شرايط بحراني تصميمات درستي را بگيرند و بحران را مديريت نمايند. بايد تهديدها و فرصت ها را به خوبي شناخت و خود را براي مقابله با تهديدها و استفاده از فرصتها آماده ساخت.نهايتا بايد گفت كه عدم موفقيت بسياري از شركت هاي بزرگ به دليل بحران به تنهايي نيست، بلكه به اين دليل است كه مديريت سازمان نتوانسته است نواوري در مدل كسب كار خود ايجاد نمايد.