نقش رهبري تحول آفرين بر گرايش كارآفرينانه در نمايندگي هاي بيمه پارسيان استان تهران

The Impact of Transformational Leadership on Entrepreneurial Orientation in the Parsian Insurance Agencies of Tehran Province

اين پژوهش با هدف بررسي تاثير رهبري تحول آفرين بر گرايش كارآفرينانه در نمايندگيهاي بيمه پارسيان استان تهران انجام گرفت. روش پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر روش گرداوري داده ها توصيفي - همبستگي بود. جامعه آماري پژوهش شامل420 نمايندگي بود كه با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گيري تصادفي خوشهاي 201 نمايندگي (مسيول نمايندگي) به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. روش جمع آوري دادهها بر اساس دو پرسشنامه استاندارد سبك رهبري باس و آوليو 2000 و گرايش كارآفرينانه دس و لامپكين 2005 انجام گرفت. پايايي پرسشنامه ها با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي مورد بررسي قرار گرفت و همچنين روايي ابزار با استفاده از روايي محتوا و سازه مورد سنجش قرار گرفت كه نتايج بيانگر روا و پايا بودن ابزارهاي اندازه گيري بود. تجزيه و تحليل دادهها در دو بخش توصيفي و استنباطي (مدلسازي معادلات ساختاري) و به كمك نرمافزارهاي 21-Spss ،8.8 LISREL و 2-PLS Smart انجام پذيرفت. يافته ها نشان داد رهبري تحول آفرين بر گرايش كارآفرينانه در نمايندگي هاي بيمه پارسيان استان تهران تاثير مثبت و معنادار مي باشد.

The aim of this study is to investigate the effect of transformational leadership on entrepreneurial orientation in the Parsian Insurance Agencies of Tehran province. This is an applied research in terms of the purpose and a descriptive-correlational research in terms the data collection method. The study population consists of 420 agencies, among which 201 agencies (agents) were selected as the sample size using Morgan table and the random cluster sampling method. The required data were collected using two standard questionnaires: Bass & Avolio's (2000) Leadership Style Questionnaire and Dess & Lumpkin's (2005) Entrepreneurial Orientation Questionnaire. The reliability of the questionnaires was assessed using Cronbach's alpha coefficient and composite reliability. Moreover, the validity of the questionnaires was assessed using content and construct validity with results indicating good validity and reliability of the measurement tools. The data were analyzed in two descriptive and inferential parts (Structural Equation Modeling) by help of SPSS-21, LISREL 8.8 and Smart PLS-2. The findings showed that there is a significant positive effect between transformational leadership and entrepreneurial orientation in the Parsian insurance agencies of Tehran Province.