بررسي و معرفي مدل ستاره اي طراحي سازمان

پژوهش حاضر با هدف بررسي و معرفي مدل ستاره اي طراحي سازمان انجام شده است. طراحي سازمان به مجموعه اي از تصميمات مربوط به طراحي عناصر سازماني رسمي، شامل ساختارهاي رسمي، فرآيندها و سيستم ها كه يك سازمان را تشكيل مي دهند. طراحي سازماني روش منحصر به فردي است كه سازمان ها از طريق آن كارشان را ساختار مي دهند و كاركنان خود را براي تحقق اهداف استراتژيك كاملا مشخص شده بر مي انگيزانند. يكي از مدل هاي جامع در طراحي سازمان ، مدل ستاره - اي مي باشد كه توسط گالبرايت مطرح شده است. اين مدل چارچوبي براي تفكر كلي درباره پنج عنصر كليدي طراحي سازمان فراهم مي كند. هر عنصر در اين مدل يك جزء كليدي طراحي سازمان را نشان مي دهد. زماني كه همه اين عناصر با يكديگر همسو شوند، سازمان در اثربخش ترين حالتش است. اين مدل طوري طراحي شده است كه عناصر ساختار، فرآيندها، پاداش ها و روياهاي منابع انساني همه از عنصر استراتژي حمايت مي كنند.