شماره ركورد :
973083
عنوان مقاله :
تاثير هوش تجاري بر عملكرد مديريتي هلدينگ­هاي تخصصي (مورد مطالعه: شركت سرمايه گذاري صدر تامين)
عنوان به زبان ديگر :
The Effect of Business Intelligence on Management Performance of Specialized Holdings (Case Study: Sadr Tamin Investment Company)
پديد آورندگان :
رشيدي النگه، مهدي موسسه آموزش عالي فارابي
تعداد صفحه :
22
از صفحه :
178
تا صفحه :
199
كليدواژه :
ارزش افزوده , بازده , تصميم گيري , ارزيابي عملكرد مديريتي , ارزيابي عملكرد , هوش تجاري , هلدينگ سرمايه گذاري تخصصي , هلدينگ سرمايه گذاري , هلدينگ
چكيده فارسي :
تصميم گيري مناسب در فعاليتهاي كسب و كار از حيث دقت، صحت، كفايت و به موقع بودن، داراي اهميت بسيار بالايي در كسب بازده و ارزش افزوده مناسب در بسياري از شركتها خصوصا شركتهاي هلدينگ سرمايه گذاري تخصصي مي باشد. در اين بين وجود سيستمهاي پشتيباني هوشمند و كسب اطلاعات رقابتي درون و برون سازماني همانند هوش تجاري با ارايه ابزارها و تكنيك هاي تجاري تاثير قابل ملاحظه اي در عملكرد آنان خواهد داشت كه ضرورتي براي بررسي بيشتر آن مي باشد. بر همين اساس هدف اين تحقيق يافتن راهكار بهبود عملكرد مديريتي شركتهاي هلدينگ سرمايه گذاري تخصصي با استفاده از هوش تجاري است. مطالعه حاضر در هلدينگ سرمايه گذاري صدرتامين دربازه زماني از سال 1390 لغايت 1395 انجام شده است. هوش تجاري با رويكرد هوشمند سازي اطلاعات درون و برون سازماني باعث افزايش سطح كمي و كيفي ارزيابيهاي چند بعدي از كسب و كارها و يا سبد سرمايه گذاريهاي موجود در هلدينگها از حيث دقت، صحت، كفايت، سرعت و جامعيت مي گردد. سوال اصلي تحقيق اين است كه هوش تجاري چه نقشي در بهبود عملكرد مديريتي هلدينگها دارد فرضيه اصلي تحقيق اين است كه بين هوش تجاري و عملكرد مديريتي شركت هلدينگ سرمايه گذاري تخصصي رابطه مثبت و معني داري وجود دارد. روش پژوهش به صورت پيمايشي مي باشد. ابزار پيمايش در اين تحقيق پرسشنامه پژوهشگر ساخته مبتني بر فرضيات مي باشد. روايي پرسشنامه با نظر كارشناسان تاييد شده و پايايي پرسشنامه از طريق محاسبه آلفاي كرونباخ 78.0بدست آمده كه مورد تاييد است. جامعه آماري تحقيق شامل تمام مديران ارشد هلدينگ و مديران عامل و مديران شركتهايهاي تابعه كه تعدادشان 100 نفر مي باشد. تعداد نمونه با استفاده از جدول كرجسي و مورگان 80 محاسبه شده است. تحليل دادهها و آزمون مطلوب مدل، آزمون فرضيه هاي آماري با استفاده از نرم افزار PLS مورد بررسي قرار گرفته است. نتايج پژوهش نشان داد كه هوش تجاري نقش معني داري در ارزيابي عملكرد مديريتي شركت هلدينگ تخصصي دارد. اين نتايج مي تواند از نظر علمي اهميت موضوع هوش تجاري در ساير هلدينگ هاي تخصصي سرمايه گذاري را بيشتر مشخص نمايد. پيشنهاد مي گردد كه هلدينگ هاي سرمايه گذاري تخصصي براي ارزيابي عملكرد مديريتي از ابزار و امكانات موجود در سامانه هوش تجاري استفاده كارآمدتري را نمايند.
چكيده لاتين :
Sound decisions (accurate, correct, adequate and timely) in business management, has significant impact on output gain and value added rate in most companies. This is especially true about the investment holdings corporations. The objective of this study is identifying possible solutions for management improvement of the investment holding by using business intelligence tool. The study was conducted on Sadr Tamin Investment Holding for 2011 - 2015 operations. The key research question is if a direct correlation of the business intelligence with the improvement of the managing performance in holding companies exists? The research hypothesis is that there is a meaningful and positive correlation of managing performance in holding companies with business intelligence system. Research method is survey type. Data collection tool is a self-made questionnaire designed based on the assumptions. The validity of the questioner was verified by the experts. Its reliability was confirmed by calculating the Cronbach's alpha of 0.78. The statistical population is calculated to be 100 top executives, managing directors and managers of the subsidiaries. The statistical sample was to be calculated 80 people based on the KREJCIE and Morgan tables. For data analysis, and the model accuracy, the Test was performed by the use of PLS software. Research Conclusion showed that there is a significant positive correlation of business intelligence with management performance in holding companies. Recommendation is made that the investment holdings use the business intelligence tools in their management activities and decision making in order to have a more efficient performance.
سال انتشار :
1396
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت و كارآفريني
فايل PDF :
3685214
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت و كارآفريني
لينک به اين مدرک :
بازگشت