بررسي عوامل مؤثر بر تصميم‌گيري‌هاي استراتژيك مالي در دانشگاه تهران

پژوهش حاضر به‌منظور ارائه الگوي تصميم‌گيري‌هاي استراتژيك مالي در دانشگاه تهران انجام گرفت. هدف تحقيق، شناسايي عوامل مؤثر بر تصميم‌گيري‌هاي استراتژيك مالي با رويكرد شناختي و اولويت‌بندي اين عوامل بود. روش تحقيق به‌كاررفته آميخته (كيفي و كمي) بود. در مرحله نخست، براي ارائه الگو از روش كيفي استفاده شد و با 16 نفر از خبرگان علمي و اجرايي اين حوزه مصاحبه‌هاي اكتشافي انجام شد. تحليل‌هاي كيفي نشان داد، تصميم‌گيري‌هاي استراتژيك مالي در دانشگاه تهران تحت تأثير «عوامل محيطي»، «عوامل سازماني»، «ماهيت و شرايط تصميم‌گيري» و «مؤلفه‌هاي فردي» هستند. در مرحله دوم پژوهش، الگوي ارائه‌شده در مرحله كيفي به‌صورت كمي آزمون شد. جامعه آماري تحقيق شامل 122 نفر از مديران دانشگاه تهران بود كه با نمونه‌گيري تصادفي ساده، 93 نفر از ايشان به‌عنوان نمونه انتخاب گرديدند. براي بررسي روابط و تأثيرات بيان‌شده در الگو از معادلات ساختاري و از نرم‌افزار PLS استفاده شد. يافته‌هاي تحقيق تأثير عوامل محيطي بر مؤلفه‌هاي فردي و عوامل سازماني را تائيد كرد، اما بر ماهيت و شرايط تصميم‌گيري را تائيد نكرد. در ضمن رابطه ماهيت و شرايط تصميم‌گيري، عوامل سازماني و عوامل فردي بر تصميم‌گيري‌هاي استراتژيك مالي تائيد شد. علاوه بر آن تأثير مؤلفه‌هاي فردي و عوامل سازماني بر ماهيت و شرايط تصميم‌گيري تائيد شد كه در اين ميان مؤلفه‌هاي فردي نسبت به عوامل سازماني تأثير بيشتري بر ماهيت و شرايط تصميم‌گيري در دانشگاه داشت؛ لذا ايجاد وضعيت مناسب در اين مؤلفه مي‌تواند زيرساخت تقويت‌كننده‌اي براي اخذ تصميمات اثربخش و كارآمد در سازمان فراهم سازد. در بين «عوامل محيطي» توسعه فن‌آوري؛ در بين «عوامل سازماني» آئين‌نامه‌ها و ضوابط داخلي؛ در بين عوامل مربوط به «ماهيت و شرايط تصميم‌گيري» رويه‌هاي تصميم‌گيري و در بين «مؤلفه‌هاي فردي» شناخت، بيشترين تأثير را بر تصميم‌گيري‌هاي استراتژيك مالي نشان داد. به‌اين‌ترتيب، نتايج تحقيق نشان داد كه علاوه بر «عوامل محيطي»، «ماهيت و شرايط تصميم‌گيري» و «عوامل سازماني»، «مؤلفه‌هاي فردي» به‌ويژه شناخت و درك به‌شدت تصميم‌گيري‌هاي استراتژيك مالي را متأثر مي‌سازند.