تاثير فناوري بر اشتغال در ايران: رويكرد داده- ستانده + اقتصاد سنجي

The Impact of Technology on Employment in Iran: An Econometric +Input-Output Approach

از جمله عوامل مهمي كه مي‌‌تواند روي تقاضاي نيروي‌‌ كار مؤثر باشند فناوري و دستمزد است. اين مقاله سعي دارد اثر تغييرات فناوري و دستمزد (جبران خدمات) را بر تقاضاي نيروي‌‌ كار در ايران بررسي كند. براي دستيابي به اين هدف، به تلفيق الگوي تقاضاي نيروي‌‌ كار در الگوي داده‌ـ ستانده پرداخته شده و مدل به روش داده‌‌هاي تابلويي مدل‌سازي شده است. براي اين منظور از جداول داده‌ـ ستانده در طي سال‌هاي 1365، 1370 و 1380 استفاده شده است. نتايج برآورد با استفاده از رويكرد اثرات ثابت نشان مي‌‌دهد كه ضرايب متغير اشتغال نسبت به پارامترهاي فناوري مثبت و معني‌‌دار و مطابق با مباني نظري است.

Technology and wages are important factors can be effective on the labor force demand. This paper tries to apply the effect technological change and wages (compensation) on labour demand in Iran. To achieve this goal, the combined input-output model with demand function model of labour. For this purpose, we used panel data approach and input-output tables in the years 1365, 1370, 1380. The estimation results using fixed effects approach showing that positive and significant coefficient of technology on employment and it is consistent with the theoretical.