ارائه راهبردهاي فردي و سازماني مؤثر در سلامت كاركنان: نقش تعادل زندگي-كار

Presenting effective individuals and organizational strategies on employee health: role of work- life balance

در پژوهش‌هاي اخير با وجود بحث‌هاي فراوان در رابطه با تعادل زندگي - كار و سلامت كاركنان، كمتر به توسعه راهبردهاي فردي و سازماني مؤثر در اين حوزه پرداخته شده است. بر اين اساس، پژوهش حاضر در پي ارائه راهبردهاي فردي و سازماني مؤثر در سلامت كاركنان از طريق نقش ميانجي‌گري تعادل زندگي - كار و بر مبناي مطالعه‌اي توصيفي - همبستگي بوده است. نتايج حاصل از بررسي فرضيه‌هاي پژوهش نشان داد كه تعادل زندگي - كار بر سلامت جسم و روان كاركنان تأثير مستقيم و مثبتي دارد. همچنين ساير نتايج حاكي از آن است كه گرچه راهبردهاي فردي و سازماني تعادلِ زندگيِ كاري به صورت مستقيم بر سلامت كاركنان تأثير به‌سزايي ندارند، امّا گسترش اين سياست‌ها، كمك شاياني در ايجاد تعادل زندگي - كار كرده است و به صورت غيرمستقيم سطح سلامت عمومي افراد را بالا مي‌برد.

In recent researches despite the fact that there are significant amount of comments about relationship between work- life balance and employee health, a few studies has been investigated about developing individual and organizational strategies. Accordingly, the aim of this study is to provide effective individual and organizational work life balance strategies for employees' health and measuring its effect on employee health through the mediation role of work- life balance. This paper has been based on a descriptive and correlative study. The statistical population of this study is 374 managers and employees of Tamin-e-Ejtemaie organization of Esfahan province. Using Cochran formula sample size was 188 and random sampling has been used as sampling method. Results of examining study hypothesis confirmed that work- life balance has a direct and positive effect on employee health. Other results revealed that although individual and organizational work life balance strategies do not have a positive and direct effect on employee health; however, deploying these policies has a worthy help on creating work- life balance and they would enhance the level of individuals' general health indirectly.