عنوان مقاله :
تأثير بازاريابي داخلي بر تفكر انتقادي كاركنان با توجه به متغير ميانجي سبكهاي مديريتي و تعديلگر اعتماد به نفس
عنوان به زبان ديگر :
Effect of Internal Marketing on critical thinking with regard to staff management styles mediator and moderator confidence
پديد آورندگان :
نصر، علي دانشگاه اصفهان- دانشكده علوم اداري- گروه مديريت , قبادي نيا، هاجر دانشگاه تهران - پرديس فارابي - دانشكده مديريت و حسابداري , سليماني، مهشيد دانشگاه تهران - پرديس فارابي - دانشكده مديريت و حسابداري , ميقان، حامد دانشگاه تهران - پرديس فارابي - دانشكده مديريت و حسابداري
كليدواژه :
تفكر انتقادي , بازاريابي داخلي , كاركنان و مشتريان داخلي و هتلها
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف بررسي تأثير بازاريابي داخلي بر تفكر انتقادي با توجه به متغير ميانجي سبكهاي مديريتي صورت گرفته است. پژوهش از نوع توصيفي- پيمايشي ميباشد و جامعة آماري پژوهش شامل كاركنان و مديران هتلهاي واقع در شهر اصفهان بوده كه از ميان آنها با استفاده از روش نمونهگيري تصادفي طبقهاي، 172 پرسشنامه دريافت و مورد ارزيابي قرارگرفت. براي سنجش پايايي پرسشنامه از آلفاي كرونباخ استفاده شده است. آلفاي به دست آمده براي بازاريابي داخلي 87/0، تفكر انتقادي 88/0 و سبكهاي مديريتي 90/0 ميباشد. به منظور تحليل دادهها با استفاده از نرمافزارهاي SPSS و Amos و از روشهاي آماري تحليل رگرسيون و معادلات ساختاري استفاده شد. نتايج تحقيق مدل مفهومي ارائه شده را تأييد كرد. نتايج معادلات ساختاري نيز نشان داد كه بازاريابي داخلي بر ميزان تفكر انتقادي كاركنان با توجه به متغير ميانجي سبكهاي مديريتي تأثير دارد.
چكيده لاتين :
The present study was conducted the effect of internal marketing on critical thinking according to mediator management styles. The research is implemented by descriptive - survey method and its statistic society is consisted of staff and general managers of hotels of Isfahan which between them using random - stratified sampling, 172 questionnaires were received and evaluated. To gather information from the questionnaires in this research internal marketing questionnaire constructed by author and critical thinking questionnaire of Vitli have been used that Its validity is verifiable and has been evaluated by professors and Cronbach's alpha was used to assess reliability. Obtained alpha for internal marketing is 0.87 and for critical thinking is 0.88 and for management styles is 0.90.To data analysis statistical methods of Amos correlation coefficient and SPSS software of data by Spearman software and regression analysis and structural equations were used. The results confirmed the presented conceptual model and show that there is a relationship between internal marketing and critical thinking of employees and also show that internal marketing have significant and positive effect on critical thinking with regard to management style.
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني