ادراك پرستاران از عوامل مؤثر بر استقلال حرفه‌اي در پرستاري: يك مطالعه كيفي

NURSES’ PERCEPTION OF FACTORS INFLUENCING PROFESSIONAL AUTONOMY IN NURSING: A QUALITATIVE STUDY

پيش‌زمينه و هدف: استقلال عنصر اصلي عملكرد حرفه‌اي در پرستاري است. هدف اين مطالعه كشف معناي استقلال حرفه‌اي از ديدگاه پرستاراني است كه به كار باليني اشتغال دارند. مواد و روش كار: تحقيق حاضر يك مطالعه كيفي با رويكرد تحليل محتوا بود. داده‌ها از طريق مصاحبه‌هاي بدون ساختار عميق (8 مصاحبه انفرادي) جمع­ آوري گرديد. نمونه‌گيري به‌صورت هدفمند در سال‌هاي 1394 در مراكز درماني دانشگاه علوم پزشكي گلستان انجام شد. تحليل داده‌ها به روش تحليل محتواي كيفي متعارف و با استفاده از نرم‌افزار MaxQDA انجام گرفت. يافته‌ها: تجزيه‌و‌تحليل داده‌هاي مصاحبه منجر به ظهور 260 كد اوليه، 11 طبقه و استخراج 3 درون‌مايه اصلي گرديد. مضامين حاصل‌شده شامل: 1- عوامل فردي، 2- عوامل سازماني 3- عوامل مربوط به سياستگزاري سلامت به‌دست آمد. اين درون‌مايه‌ها بيانگر ابعاد يا ويژگي‌هاي معنايي درك شده پرستاران از عوامل موثر بر استقلال حرفه‌اي در رشته پرستاري بود. بحث و نتيجه‌گيري: يافته‌هاي اين مطالعه تصويري از درك پرستاران را با توجه به تجارب واقعي افراد در عرصه كار در رابطه با استقلال حرفه‌اي در پرستاري را كه اغلب از ديد مطالعات كمي پنهان مي‌ماند، ارايه نمود. بر اساس داده‌ها لازم است قوانين و راهبردهايي جهت ارتقاي استقلال حرفه‌اي پرستاران صورت گيرد.

Background & Aims: Autonomy, is the central element for the professional practice. The purpose of this study was to discover the perceptions of nurses about professional Autonomy in nursing. Materials & Methods: In this qualitative content-analysis approach study, the data were collected through unstructured in-depth interviews [8 individual interviews]. The participants were chosen using purposeful sampling from clinical nurses in Golestan, Iran, 2015. Formal or conventional qualitative content analysis was performed by the MAXDQA software. Results: Due to analysis of interviews, 260 primary cods, 11 categories and 3 themes were achieved. The theme included: 1- Individual factors, 2- Organizational factors, 3- Health policy factors. These themes reflect the dimensions and characteristics of perceived sense of professional autonomy in nursing. Conclusion: This study provided the image of nurse’s understanding from professional autonomy regard the real experiences in work field that often remains hidden from view. The development of policies and strategies to enhance the professional autonomy are necessary.