طراحي مدل به‌كارگيري نخبگان علمي در محيط‌هاي دانشگاهي كشور (مطالعة موردي: اساتيد دانشگاه تهران)

Designing a Model to Employ Scientific Elites in University Camps of the Country (Case Study: Tehran University Professors)

هدف اصلي اين پژوهش، طراحي مدل به‌كارگيري نخبگان علمي در محيط­هاي دانشگاهي كشور است كه با استفاده از رويكرد مبتني بر نظريه­پردازي داده‌بنياد به‌صورت كيفي اجرا شده است. براي گردآوري اطلاعات از مصاحبه­هاي نيمه‌ساختاريافته استفاده شد و تجزيه و تحليل اطلاعات به روش استراوس و كوربين و مدل پارادايمي انجام گرفت. نمونه­گيري به روش نظري و با بهره­مندي از تكنيك­هاي هدفمند (قضاوتي) و گلولة برفي (زنجيره­اي) بود كه بر مبناي آن 36 مصاحبه با استادان چند دانشگاه و نخبگان علمي كه در حوزة علمي و پژوهشي، تجربه و تخصص داشتند، انجام گرفت. نتايج تحليل داده­هاي به‌دست‌آمده از مصاحبه­ها طي فرايند كدگذاري باز، محوري و انتخابي، به ايجاد نظرية داده­‌بنياد در حوزة به­كارگيري نخبگان علمي در محيط­هاي دانشگاهي منجر شد. مدل طراحي‌شده در اين پژوهش شامل ابعاد و مؤلفههاي مؤثر، موانع و راهكارها، ويژگي­ها، شرايط علّي، زمينه­اي، واسطه­اي، عناصر تشكيل ‌دهنده است كه پديدۀ محوري، پيامدها و راهبردهاي اجراي خط­مشي­ عمومي را نشان ميدهد.

The main purpose of this research is to design a model to use scientific elites in university camps of the country using the basis of the grounded theory in a qualitative form. The data were collected through semi-structured interviews and data analysis was done using Strauss & Corbin’s paradigm model. Purposive (inductive) and snowball (rippling) sampling were used and 36 interviews with Tehran University professors and scientific elites (experts in the areas of research and science) were conducted respectively. The results of open coding, axial and selective processes led to the formation of a model, based on the grounded theory, which can help employ the scientific elites in university camp settings. The proposed model includes the effective aspects and variables, barriers and strategies, features, causal, contextual, and mediating conditions and elements leading to the consequences and strategies on the implementation of such a general policy.