بررسي مقايسه اي سلامت جسمي و روانشناختي فرماندهان و مديران ارشد نيروي انتظامي، قبل و بعد از بازنشستگي

اين پژوهش مطالعه اي است در حوزه سلامتي جسمي و روان شناختي فرماندهان و مديران ارشد بازنشسته، و هدف آن تعيين و مقايسه سطح سلامت جسمي و روان شناختي شامل: اضطراب، افسردگي، ناكنش وري اجتماعي فرماندهان و مديران ارشد بازنشسته نيروي انتظامي، قبل و بعد از بازنشستگي و ارائه راه كارهاي مناسب به منظور كاهش مشكلات ايشان در دوره بازنشستگي ميباشد. اين پژوهش از نوع علّي مقايسه اي است و در آن از آزمون هاي آماري از جمله روش تحليلي مانوا و آزمونهاي زوجي جهت مقايسه گروهها براي متغيرهاي وابسته و كنترل ساير متغيرهاي تأثيرگذار، استفاده شده است. تعداد افراد مورد مطالعه دراين پژوهش تعداد 50 نفر از فرماندهان و مديران ارشد شاغل و 120 نفر از فرماندهان و مديران ارشد بازنشسته در قالب 4 گروه ميباشد. بر اساس يافته هاي اين پژوهش، ميزان سلامتي جسمي و سلامتي روان شناختي فرماندهان و مديران ارشد نيروي انتظامي در تمام مقياسها، قبل از بازنشستگي نسبت به بازنشستگان در دو گروه بازنشسته بدون شغل جديد بيشتر بود. طبق اين نتايج اهميت موضوع بازنشستگي به ويژه در حوزه مسائل روان شناختي و همچنين داشتن شغل مناسب توسط مديران و فرماندهان ارشد بازنشسته كه با شروع اين دوره حساس بخشي از منبع درآمدي و ساير امتيازات رفاهي خود را ازدست مي دهند، مشخص گرديد.