عنوان مقاله :
بررسي اثربخشي دوره هاي آموزش عمومي بورس اوراق بهادار تهران در ارتقا دانش مالي و فرهنگسازي شركت كنندگان
عنوان به زبان ديگر :
Exploring the efficiency of stock exchang puplic training courses in Tehran to raise the financial knowledge and culture participannts
پديد آورندگان :
كمال دراني، كمال دانشگاه تهران - دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي , گوهري نادر، طاهره دانشگاه تهران - دانشكده روانشناسي و علوم تربيتي , اسلامي بيدگلي، غلامرضا دانشگاه تهران - دانشكده مديريت
كليدواژه :
آموزش و فرهنگسازي , دانش مالي , فرهنگسازي شركت كنندگان , دوره هاي آموزش عمومي , بورس اوراق بهادار تهران
چكيده فارسي :
هدف از اين پژوهش بررسي اثربخشي آموزش عمومي بورس اوراق بهادار تهران در ارتقا دانش مالي و گسترش فرهنگ سهامداري شركتكنندگان در اين دورههاي آموزشي ميباشد. در اين پژوهش براي اندازهگيري ميزان ارتقا دانش مالي و گسترش فرهنگ سهامداري از پرسشنامه محققساخته استفاده شده و براي بررسي ميزان پايايي پرسشنامه از روش آلفاي كرونباخ استفاده شده است. در اين پژوهش از روش سرشماري استفاده شده و تمام شركت-كنندگان در دوره آموزشي تابستانه سال 1390 مورد بررسي قرار گرفتهاند. جهت آزمون سوالات پژوهش از آزمون T وابسته استفاده شده است. يافتههاي اين پژوهش نشان ميدهد، رابطه بين آموزش و ارتقا دانش مالي و فرهنگسازي مثبت بوده و اين آموزشها كاملاً اثربخش بودهاند. نتايج ديگري كه از اين پژوهش از طريق آزمونT مستقل و آزمون تحليل واريانس يك طرفه بهدست آمده نشان ميدهد جنس، سن و تحصيلات تاثيري در اثربخشي آموزش در ميان شركتكنندگان ندارد.
چكيده لاتين :
This study examined the
effectiveness of public training courses in
Tehran Stock Exchange to promote
financial knowledge and culture among
the participants. In this study to measure
the financial knowledge and culture of
the stakeholders is used of the
questionnaire and to check the reliability
of the questionnaire is used Cronbach's α
(alpha). In this stud is used the census
method and all participants have been
studied in the course of summer in
1390.To test the research questions is
used of the dependent T-test.The findings
show a positive relationship between
education and the promotion of financial
knowledge and a culture and this has
been quite an effective Other results of
this research through a one-way analysis
of variance test and independent T-test
Shows the sex، age and education does
not affect the effectiveness of training
among the participants.
عنوان نشريه :
مشاوره شغلي و سازماني
عنوان نشريه :
مشاوره شغلي و سازماني