عنوان مقاله :
بررسي ميزان توجه به مهارت هاي عمومي اشتغال زا در محتواي كتب درسي دوره آموزش راهنمايي ايران
عنوان به زبان ديگر :
A study of employability skills in Iranian middle school textbooks
پديد آورندگان :
صالحي عمران، ابراهيم دانشگاه مازندران , چهارباشلو، حسين
كليدواژه :
مهارت هاي عمومي , كتاب درسي دوره راهنمايي , تحليل محتوا , توجه به مهارت هاي عمومي اشتغال زا
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر با هدف توصيف ميزان توجه به مولفه هاي مهارت هاي عمومي اشتغال زا در محتواي كتب درسي دوره آموزش راهنمايي ايران انجام شده است. بدين منظور با بهره گيري از روش تحليل محتوي، 30 جلد كتاب درسي دوره آموزش راهنمايي سال 1389-1388 كه شامل 3794 صفحه بوده، مورد بررسي، تجزيه و تحليل قرار گرفته است. براي تجزيه و تحليل داده هاي حاصل از كتب درسي، از روش تحليل محتوا به نام آنتروپي شانون براي به دست آوردن ضريب اهميت هر يك از مولفه هاي مهارت هاي عمومي اشتغال زا و مقايسه ضرايب آن ها استفاده شده است. براساس يافته هاي پژوهشي، از 3794 صفحه درس كتاب هاي مورد بررسي، 167صفحه به مولفه هاي مهارت هاي پايه، 535 صفحه به مولفه هاي مهارت هاي درون شخصي و 174 صفحه به مولفه هاي مهارت هاي مديريت فردي توجه شده است. و در ميان صفحات كتب درسي اين دوره، بيشترين ضريب اهميت مربوط به مولفه هاي مهارت هاي پايه و كمترين ضريب اهميت مربوط به مولفه هاي مهارت هاي مديريت فردي مي باشد. هم چنين براساس ضرايب اهميت به دست آمده از فراواني ها، بيشترين ضريب اهميت در كليه كتب مورد بررسي مربوط به مهارت كار با ديگران و كمترين ضريب اهميت مربوط به مهارت تطبيق پذيري، ميل به تغيير و وقت شناسي مي باشد.
چكيده لاتين :
This research is done to describe
attention rate to employability skills in
Iranian middle school textbooks. So using
context analysis method, we surveyed 30
volumes of middle education textbooks in
1388-89 which include 3794 pp. To analyze
data resulted from textbooks we used called
Shannon Antrophy method to take
importance coefficient of each
employability skills and comparison of their
coefficient. Based on research results we
paid attention from 3794 pages of surveyed
books, 167 pages to base skill component,
535 pages to skill component of internal
individual and 174 pages to skill component
of individual management. and between
pages of textbook of this course, the most
importance coefficient relates to base skill
component and the lowest importance
coefficient relates to individual management
skills. Also based on resulted importance
coefficient from redundancy, the most
important coefficient in all textbook related
to skill of working with others and lowest
importance coefficient related to collation,
tendency to change and punctuality.
عنوان نشريه :
مشاوره شغلي و سازماني
عنوان نشريه :
مشاوره شغلي و سازماني