انعطاف ناپذير دانستن نقش هاي جنسيتي و دفاع از تبعيض هاي جنسيتي

The Relationship Between Knowing Gender Roles As Inflexible and Defense Of Gender Discrimination In Men and Women

پرسش پژوهش حاضر اين بود كه انعطاف ناپذير دانستن نقش هاي جنسيتي چه رابطه اي با دفاع از تبعيض هاي جنسيتي دارد؟ هدف پژوهش حاضر آزمون اين فرضيه بود كه مرداني كه نقش هاي جنسيتي را انعطاف ناپذير مي دانند (نسبت به مرداني كه اين نقش ها را انعطاف پذير مي دانند)، از تبعيض هايي كه در جامعه ميان زن ها و مردها وجود دارد بيشتر دفاع مي كنند، اما چنين رابطه اي ميان انعطاف ناپذير دانستن نقش هاي جنسيتي و دفاع از تبعيض هاي جنسيتي در زنان وجود ندارد. در يك طرح توصيفي-همبستگي از ميان دانشجويان كارشناسي دانشگاه آزاد اسلامي-واحد بويين زهرا(N=3900 ) صدو بيست و دو نفر با روش تصادفي نمونه گيري شدند و به مقياس انعطاف پذيري ادراك شده نقش هاي جنسيتي و مقياس دفاع از تبعيض هاي جنسيتي پاسخ دادند. ضريب هاي همبستگي پيرسون نشان داد كه انعطاف ناپذير دانستن نقش هاي جنسيتي در مردان با دفاع از تبعيض هاي جنسيتي رابطه دارد (p<0/001)، اما اين رابطه در زنان معني دار نيست (p>0/201). تبيين اين الگوي يافته ها آن است كه جامعه تبعيض آلود به مردان جايگاه بالاتري از زنان داده است.

This study aimed to test the hypothesis that men who know gender roles as inflexible (compared to men who know gender roles as flexible), defend more of the discrimination that exists between women and men in society, but in women there is not such a relationship between knowing gender roles as inflexible and defending gender discriminations. In a descriptive-correlational design, 122 of undergraduate students of Islamic Azad University-BuinZahra Branch (3900 = N) were randomly sampled and responded to Perceived Immutability of Gender Roles scale and Gender Discrimination Advocacy scale. Pearson correlation coefficients showed that in men, knowing gender roles as inflexible has significant relationship with defending gender discriminations (p < 0/001) but this relationship was not significant in women (p < 0/201). The explanation for this pattern of results is that the discriminatory society has given a higher status to men than women.