شناسايي گونه هاي كمال گرايي و اثر آن در كنار جنسيت بر نگرش دانشجويان به كارآفريني

Identify Typology of Perfectionism and Its Effect beside Gender on Attitude toward Entrepreneurship

هدف اين پژوهش شناسايي گونه هاي مختلف كمال گرايي و اثر اين گونه ها در كنار متغير جنسيت بر نگرش دانشجويان به كارآفريني بود. روش پژوهش توصيفي از نوع پيمايشي مي باشد. جامعه آماري پژوهش دانشجويان مقطع كارشناسي رشته هاي اقتصاد، حسابدار و مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد آبادان در نيمسال دوم سال تحصيلي 89 - 1388 مي باشد كه تعداد آن ها 909 نفر بوده است. با استفاده از فرمول كوكران نمونه اي شامل 234 دانشجو (116 زن و 118 مرد) به صورت خوشه اي چند مرحله انتخاب شد. براي سنجش كمال گرايي از مقياس كوتاه كمال گرايي چند بعدي فراست استفاده شد و مقياس نگرش به كارآفريني محقق ساخته مي باشد. روايي پرسشنامه ها با تحليل عاملي تائيدي و پايائي آن ها با آلفا كرنباخ بررسي شد كه نتايج آنها قابل قبول بود. داده ها با روش تحليل خوشه اي و تحليل واريانس دو طرفه بررسي شدند. نتايج تحليل واريانس دو طرفه نشان داد كه اثر گونه كمال گرائي (با سه گونه كمال گراي بهنجار، كمال گراي نابهنجار و كمال گراي عادي) بر نگرش به كارآفريني معني دار است به نحوي كه كمال گرايان بهنجار نگرش بهتري به كارآفريني نسبت به دو گروه ديگر دارند. همچنين اثر جنسيت و اثر متقابل جنسيت و گونه كمال گرائي بر نگرش به كارآفريني معني دار نبود. نتايج اين مطالعه مي تواند در آموزش كارآفريني و مشاوره هاي تحصيلي مناسب باشد.

The purpose of this study was to identify different typologies of perfectionism and their effects on students’ attitude toward entrepreneurship. The study used descriptive method with the survey research type. The population (N=909) of this study included undergraduate students in the fields of Economics, Accounting and Management, from the Islamic Azad University-Abadan Branch in the second semester of the 1388-89 academic year. Using Cochran's formula a sample of 234 students (116 females and 118 males) was selected by multistage cluster sampling. The brief version of Frost Multidimensional Perfectionism Scale was used for measuring perfectionism, and the entrepreneurial attitude scale was made by the researchers. The validity and reliability of the questionnaires were estimated by confirmatory factor analysis and Cronbach’s alpha with the acceptable results. The data were analyzed using the Two-Way ANOVA and cluster analysis. The Two Way ANOVA results indicated that the typology of perfectionism (healthy perfectionism, unhealthy perfectionism and normal perfectionism) had a significant effect, and gender had no significant effect on the attitude toward entrepreneurship. The results of Tukey test also showed that healthy perfectionism students had a better attitude toward entrepreneurship than other students. The results of this study can be used in teaching entrepreneurship and academic counseling.