فرهنگ ايمني بيمار و عوامل تأثيرگذار بر آن از ديدگاه پرستاران مركز آموزشي درماني امام رضا (ع) تبريز

Patient safety culture and the factors influencing from the perspective of nurses of Medical Center of Imam Reza (AS) Tabriz

پيش‌زمينه و هدف: در راستاي بهبود ايمني بيمار، كشورها بر آن هستند تا ايمني سيستم­ ها را پايش كنند و در اين مسير لازم است فرهنگ ايمني بيمار نيز بررسي و در بين كاركنان توسعه يابد. اين پژوهش با هدف تعيين وضعيت فرهنگ ايمني بيمار و عوامل تأثيرگذار بر آن در مركز آموزشي درماني امام رضا (ع) در تبريز انجام گرفت. مواد و روش كار: اين مطالعه از نوع توصيفي همبستگي بود. جامعه پژوهش پرستاران بخش‌هاي جراحي بودند كه تعداد 101 پرستار به روش سرشماري انتخاب شدند. ابزار جمع ­آوري، پرسشنامه فرهنگ ايمني بيمار (HSOPSC) و اطلاعات جمعيت شناختي پرستاران بود. جهت تجزيه‌ و‌ تحليل داده‌ها از آمار توصيفي و آزمون‌هاي آماري تي مستقل، ANOVA، ضريب همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون خطي چند متغيره در نرم‌افزار آماري SPSS22 استفاده شد. يافته‌ها: در ابعاد فرهنگ ايمني بيمار، بيشترين ميانگين نمرات مربوط به ابعاد يادگيري سازماني - بهبود مداوم، حمايت مديريت بيمارستان از ايمني و ادراك كلي از فرهنگ ايمني و كم‌ترين ميانگين نمره مربوط به ابعاد كار تيمي مابين واحدهاي سازماني، امور مربوط به كاركنان و پاسخ غيرتنبيهي به خطاها بود. طبق نتايج آزمون همبستگي پيرسون، متغيرهاي سن (P<.01) و سابقه كار (P<.05) بافرهنگ ايمني بيمار رابطه مثبت معني ­داري داشت. در مدل رگرسيون تنها متغير سن تأثير معني ­داري بر فرهنگ ايمني بيمار داشت (B=0/98, CI%95=0/97-1/88, P=0/03). بحث و نتيجه‌گيري: در راستاي رسالت اصلي بيمارستان‌ها كه ارائه خدمات اثربخش و ايمن است، توجه به فرهنگ ايمني بيمار بايد در اولويت برنامه‌هاي مديريتي قرار گرفته و در راستاي افزايش اين فرهنگ، زمينه براي ارتقاي ايمني بيمار فراهم گردد.

Background & Aim: In order to improve patient safety were forced to strengthen the safety of monitoring systems. It is also necessary to reform its weaknesses and to develop it among the staff. This study aimed to determine the status of patient safety culture in the Medical Center of Imam Reza in Tabriz and factors affecting it. Methods & Materials: This study is a descriptive-correlational research. The study population included surgical nurses. The data collection instrument included Hospital Survey on Patient Safety Culture. To analyze the data, descriptive statistics and independent t-tests, ANOVA, Pearson correlation coefficient and multivariate linear regression analysis were employed using SPSS V20 statistical software. Results: In the dimensions of patient safety culture, the highest mean scores are related to dimensions of organizational learning- continuous improvement, support of hospital management of safety and general perception of safety culture, and the lowest mean scores are related to dimension of teamwork between organizational units, matters related to employees and non-punitive response to errors. Pearson correlation test results in age (P <.01) and work experience (P <.05) had a significant positive correlation with patient safety culture. In the regression model only the age variable had a significant impact on patient safety culture (B =.988, CI% 95 =.097-1.880, P =.030). Conclusion: In order to increase the quality of care and safe care, patient safety culture were a priority in Management plans and Increase staff awareness of patient safety, promote patient safety in hospitals is provided.