شناسايي شايستگي هاي موردنياز مشاوران كسب و كار

Investigating Competencies Required by Business counselor

چالش هاي متنوع پيش روي كارآفرينان، لزوم پروش مشاوراني كه داراي قابليت هاي ويژه و شايستگي هاي مورد نياز براي ارائه خدمات مشاوره به كارآفرينان باشند را ايجاب مي‌كند. توجه به قابليت‌ها و شايستگي‌هاي كارآفرينانه‌ي آنان و ارتقاي اين شايستگي‌ها، به ميزان چشم‌گيري بر موفقيت كسب‌ و كار‌هاي كشور تأثيرگذار است. اين تحقيق با هدف شناسايي ابعاد مختلف شايستگي هاي مورد نياز مشاوران كسب‌وكار انجام گرفت. روش انجام اين پژوهش داراي رويكردي آميخته بوده كه روش گرد آوري داده‌ها در بخش كيفي، مصاحبه با خبرگان و در بخش كمي نيز از ابزار پرسشنامه استفاده شده است.جامعه آماري شامل مشاوران كليه شركت‌هاي خدمات فني مهندسي، شركت هاي مشاور مهندسي و كليه مشاوران مستقل در شهر تهران هستند. شيوه تجزيه تحليل داده ها در بخش كيفي تحليل محتوا و در بخش كمي بصورت توصيفي و مدل معادلات ساختاري انجام شده است. نتايج اين پژوهش نشان مي‌دهد كه شايستگي هاي «انگيزه بخشي، انرژي بخشي و اميدبخشي»، «محرمانه پنداشتن اطلاعات كارآفرينان و حفظ حقوق مالكيت فكري آنان»، «توانايي مربي‌گري، تسهيل‌گري و مديريت بحث ها در كارگاه‌هاي آموزشي»، «هوشياري نسبت به فرصت‌هاي جديد كاري»، «توانايي كسب اطمينان و اعتماد كارآفرينان»، «قدرت تجزيه و تحليل مسائل»، «تخصص و دانش عميق در يك صنعت يا بازار هدف»، «استفاده از ابزار شبكه‌سازي به منظور ايجاد و حفظ روابط حرفه ­اي»، «توانايي تهيه طرح كسب‌وكار» و «هوشياري نسبت به آخرين روند ها و تغييرات محيط» شايستگي هايي هستند كه داراي بيشترين اولويت مورد نياز مشاوران كارآفريني بوده و نيازمند توجه و تقويت ويژه­اي مي­ باشند.

Diverse challenges facing entrepreneurs make it necessary to education of entrepreneurship counselors with special capabilities and Competencies. To impacting substantially on the success of the businesses, their competencies and capabilities of Business owners should be promoted. This study conducted aimed to competencies required by entrepreneurship counselors. The method of this study is a mixed approach. The method of data gathering in the qualitative is expert interviews, and in the quantitative section is questionnaire. The target population of current study in the qualitative section includedbusiness consultants and thematic analysis is used to data analysis in the qualitative section of this study and to analyzing data in quantitative section. The result of this study reveal that the parameters included of “motivation,Energize and Promising”, “Secrecy and Maintain confidentiality”, “Coaching, Facilitation and Management discussion workshops”, “Alertness to opportunities”, “The ability to gain entrepreneur’s confidence”, “The ability to analyze issues”, “Expertise in an industry”, “Using networking tools to establish and maintain professional relationships”, “The ability to Preparing a business plan” and “Awareness of the latest trends and Changes in the business environment” are ten parameters that have the highest priority in the framework of competencies required by entrepreneurship counselors. At the end, some recommendations for the improvement of these competencies are proposed.