بررسي ارتباط شاخص توانايي كار با سبك زندگي در مكانيك كاران يك نيروگاه حرارتي

Assessment of the Relationship between Work Ability Index and Life Style in Mechanics of Thermal Power Plant

مقدمه: حفظ توانايي كار و تلاش مستمر براي بهبود كاهش توانايي كار كاركنان يك نگراني عمده براي كارفرمايان است. اين مطالعه با هدف بررسي تعيين سطح شاخص توانايي كار و ارتباط آن با سبك زندگي در مكانيك كاران يك نيروگاه حرارتي صورت گرفت. روش كار: جامعه آماري مورد مطالعه شامل 60 نفر از مكانيك كاران بود كه بصورت سرشماري انتخاب شدند. جهت اندازه گيري رفتارهاي ارتقاء دهنده سلامت از پرسشنامه سبك زندگي ارتقا دهنده والكر استفاده شد. توانايي كار توسط پرسشنامه شاخص توانايي كار مورد ارزيابي قرار گرفت و نمره نهايي آن از پاسخ به 7 بعد اين پرسشنامه تعيين شد. تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار21 SPSS صورت گرفت. يافته ها: ميانگين شاخص توانايي كار در مطالعه حاضر 5/76 ± 34/80 محاسبه گرديد. همچنين توزيع طبقه بندي شاخص توانايي كار بدين صورت بود كه 16/66 درصد در سطح ضعيف، 30 درصد در سطح متوسط، 36/6 درصد در سطح خوب و 16/66 درصد در سطح عالي قرار داشتند. با افزايش سن توانايي كار كاهش معناداري از خود نشان داد (0/05P). همچنين بين داشتن سابقه كار بالاتر و شاخص توانايي كاري پايين ارتباط معني داري يافت شد (0/05>P). نتيجه گيري: ميانگين شاخص توانايي كار در مكانيك كاران مورد مطالعه در سطح متوسط قرار داشت. همچنين ارتباط بين شاخص توانايي كار با الگوي سبك زندگي رابطه مستقيم و معناداري داشت بطوريكه هرچقدر نمره شاخص توانايي كار بالاتر بود سبك زندگي افراد نيز بهتر بود.

Introduction: Maintenance of work ability and continuous effort to improve reduced work ability of employees is a major concern for managers. This study aimed to determine the level of work ability index and its relationship with life style in mechanics of thermal power plant. Methods: A total of 60 mechanics from selected thermal power plants were included in this cross-sectional study. Health promoting behaviors were tested by Walker lifestyle promoting questionnaire. Work ability was assessed by work ability index (WAI) and the final score was calculated from answers to its seven dimensions. Data was analyzed using SPSS 21 software. Results: The mean value of work ability index in this study was 34.80 ± 5.76. The WAI categories were 16.66% in "excellent", 36.6% in "good", 30% in "moderate", and 16.66% in "poor" levels. The association between life style factors and WAI was statistically significant (P < 0.05). Lower WAI was associated with increased age, more work experience and lower education (P < 0.05). Conclusions: The average of work ability index in mechanics was at the average level. In addition, there was a significant relationship between work ability indexes and life style.