عنوان مقاله :
وضعيت تخصيص منابع در نظام سلامت ايران
عنوان به زبان ديگر :
Situation of resource allocation in Iranian,s health system
پديد آورندگان :
رضاپور، عزيز دانشگاه علوم پزشكي بقيه الله - گروه مديريت بهداشت و درمان , عبادي فرد آذر، فربد دانشگاه علوم پزشكي تهران - مركز تحقيقات بيمارستاني , عباسي بروجني، پروين دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت
كليدواژه :
تخصيص منابع سلامت , عملكرد نظام سلامت , خروجي هاي نظام سلامت
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: در راستاي دستيابي به اهداف نظام سلامت در هر كشور،تلاش يراي ارزيابي و بهبود عملكرد اين نظام توسط سياست گذاران و تصميم گيران ضرورت است. اين پژوهش از نوع كاربردي و پيمايشي توصيفي است كه در سال 1389 انجام شد.
مواد و روشها: اطلاعات مورد نيازكشورهاي مورد تاكيد در اين مطالعه از طريق بهره گيري از گزارش هاي آماري سازمان جهاني بهداشت در برگه هاي اطلاعاتي ثبت و به كمك نرم افزاز DEAP2 تحليل گرديد.
يافته ها: نتايج نشان داد ميزان كارايي فني در كشورهاي منتخب در كل پايين بوده و ورودي هاي نظام هاي سلامت با توان بالا فعاليت نمي نمايند. در كل نظام هاي مورد مطالعه در راستاي عملكرد خويش نسبت به منابع انساني و سهم بخش ملي از مخارج سلامت حساسيت بالايي نشان دادند. روند زماني مطالعه حكايت از بهبود كارايي مديريتي و مقياس نظام سلامت ايران داشت.
نتيجه گيري: اين مطالعه كشور هاي با بيشترين و كمترين ميزان كارايي و همچنين كشورهاي كارا (مرجع) براي ممالك ناكارا را در آسياي جنوب غربي نشان داد. در اندكي از كشورهاي مورد مطالعه افزايش در منابع سلامت براي بهبود عملكرد نظام سلامت امري حياتي است. با اين وجود با تخصيص بهينه منابع موجود در اكثر كشورها مي توان صرفه هاي اقتصادي بسيار مهمي را بدست آورد.
چكيده لاتين :
Background: In order to achieve the goals of health system, trying to evaluate and improve of health system performance via policy and decision makers is necessary.
Materials & Methods: This is a descriptive and practical study .Information gathered through sheets through World Health Organization statistical reports. data analyzed by using DEAP software(version of 2) and Data Envelopment Analysis (DEA).
Results: Based on study technical efficiency in various scenarios were different. The results showed that health systems are high sensitive to human resources, and health sector's usually share the national expenditure difference scenarios during the period of study which show the managing efficiency and scale improvement s in Iranian health system.
Conclusion: This study showed the countries with the highest and lowest performance and efficient states (reference) for the inefficient countries among a few countries which increased their health resources to improve performance. However, with high efficient resource allocations in the most countries to achieve into these results are very significant to economic savings.
