عنوان مقاله :
بررسي مشكلات سازماني بخش كنترل كيفيت شركت هاي داروسازي شبه دولتي و خصوصي
عنوان به زبان ديگر :
Organizational problems of public and private Pharmaceutical quality control departments
پديد آورندگان :
صاحب الزماني، محمد دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم پزشكي تهران , قاسم زاده، پيوند دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم دارويي تهران - دانشكده داروسازي - گروه اقتصاد و مديريت دارو , پور احدي، احمد دانشگاه شهيد بهشتي تهران - دانشكده شيمي - گروه شيمي تجزيه
كليدواژه :
ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﻳﺰي اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ , ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺳﻮات SWOT , ﻛﻨﺘﺮل ﻛﻴﻔﻴﺖ , شركت هاي داروسازي شبه دولتي و خصوصي , مشكلات سازماني
چكيده فارسي :
ﻫﺪف از ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺑﺮرﺳﻲ ﻣﺸﻜﻼت ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺨﺶ ﻛﻨﺘﺮل ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎي داروﺳﺎزي ﺷﺒﻪ دوﻟﺘﻲ و ﺧﺼﻮﺻﻲ اﺳﺖ. ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﻳﻚ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻘﻄﻌﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ در ﺑﺨﺶ ﻛﻨﺘﺮل ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺷﺮﻛﺖ ﻫﺎي داروﺳﺎزي ﺷﺒﻪ دوﻟﺘﻲ و ﺧﺼﻮﺻﻲ، در دو ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺻﻮرت ﭘﺬﻳﺮﻓﺖ. در اﻳﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﺎﺗﺮﻳﺲ SWOT ﺟﻬﺖ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﺑﺨﺶﻫﺎ اﺳﺘﻔﺎده ﮔﺮدﻳﺪ. اﺑﺰار ﮔﺮدآوري دو ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﻮد. در ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اول ﺑﻪ روش ﺑﺎرش اﻓﻜﺎر ﻧﻈﺮات ﻣﺪﻳﺮان و روﺳﺎي ﻣﺴﺌﻮل ﺑﺨﺶ ﻫﺎ ﻋﻨﻮان ﺷﺪ. در ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ دوم اوﻟﻮﻳﺖﺑﻨﺪي ﻧﻘﺎط ﻗﻮت، ﺿﻌﻒ،ﻓﺮﺻﺖ و ﺗﻬﺪﻳﺪ ﺗﻮﺳﻂ 80 ﻧﻔﺮ ﻣﺪﻳﺮان، روﺳﺎ و ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن ﻛﻠﻴﺪي ﺑﺨﺶﻫﺎي ﻛﻨﺘﺮل ﻛﻴﻔﻴﺖ ﻣﺸﺨﺺ ﮔﺮدﻳﺪ. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﺤﻠﻴﻞ SWOT، ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ ﺑﺨﺶﻫﺎي ﻛﻨﺘﺮل ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎي ﺷﺒﻪ دوﻟﺘﻲ و ﺧﺼﻮﺻﻲ از ﻧﻈﺮ ﻋﻮاﻣﻞ داﺧﻠﻲ و ﺧﺎرﺟﻲ ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎي ﺷﺒﻪ دوﻟﺘﻲ 2/55 و 2/25، ﺷﺮﻛﺖﻫﺎي ﺧﺼﻮﺻﻲ 2/67 و 2/55 ﺑﻮد. ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻧﺸﺎن ﻣﻲدﻫﺪ ﻛﻪ ﺑﺨﺶ ﻫﺎي ﻛﻨﺘﺮل ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎي داروﺳﺎزي ﺧﺼﻮﺻﻲ ﺑﺎ ﻛﺴﺐ ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻚ ﺗﻬﺎﺟﻤﻲ (SO) از ﺟﺎﻳﮕﺎه ﻧﺴﺒﺘﺎ ﺧﻮﺑﻲ ﺑﺮﺧﻮردار ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﺑﺨﺶ ﻛﻨﺘﺮل ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺷﺮﻛﺖﻫﺎي داروﺳﺎزي ﺷﺒﻪ دوﻟﺘﻲ در ﻣﻮﻗﻌﻴﺖ رﻗﺎﺑﺘﻲ (ST) ﻗﺮار دارﻧﺪ.
چكيده لاتين :
The aim of this study was to
survey the problems of quality control
(QC) departments of public and private
pharmaceutical companies. In this cross
sectional study, population included
sample of QC departments of public and
private pharmaceutical companies. To
develop SWOT analysis, in first step
questionnaires were filled by brain storm
and in second step listed questionnaires
(strengths, weaknesses, opportunities,
and threats) were evaluated by managers,
heads and key experts of QC
departments. According to SWOT
analysis, the public and private QC
departments achieved 2.55 and 2.67 in
IFE (Internal Factors Evaluation) and
2.25 and 2.55 in EFE (External Factors
Evaluation). This study showed that
private QC departments placed in
aggressive quadrant, but public QC
departments is in competitive quadrant
عنوان نشريه :
مشاوره شغلي و سازماني
عنوان نشريه :
مشاوره شغلي و سازماني