عنوان :
نظام هاي مديريتي جهادسازندگي استان قم و رابطه آن با انگيزش كاركنان
پديدآورندگان :
صديقي حسن نويسنده , آخوندي محمدآبادي ابوالفضل نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه تربيت مدرس تهران
كليدواژه زبان طبيعي :
مديريت سازمان جهادسازندگي انگيزش كاركنان قم نظريه انتظار ترويج كشاورزي رده كشاورزي رده علوم انساني
چكيده :
اهميت و تاثير قابل توجه انگيزش كاري كاركنان در افزايش رشد و كارايي سازمانها از يكسو و لزوم پيشرفت و اصلاح سيستم هاي مديريت سازمان هاي جهادسازندگي به عنوان بازوان فعال ترويج و توسعه كشاورزي و روستاها در كشور از سوي ديگر، مشوق اصلي انتخاب اين موضوع براي نگارنده بوده است . هدف اصلي اين تحقيق بررسي رابطه بين نوع نظامهاي مديريتي (براساس مطالعات ليكرت ) سازمان جهادسازندگي استان قم و انگيزش كاركنان براساس تيوري انتظار وروم آن بوده است . همچنين در كنار آن به بررسي رابطه بين مشخصات و موقعيتهاي شخصي كاركنان سازمان مي باشد...
يادداشت :
دانشگاه تربيت مدرس تهران
