• شماره ركورد
    20743
  • عنوان

    بررسي سبك مديريت و رفتارهاي اثربخش مديران دانشگاه علوم پزشكي شهيد صدوقي يزد از مديريت مشاركتي

  • محل نشر
    يزد
  • ناشر
    دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي و درماني شهيد صدوقي يزد
  • تاريخ
    1384
  • تعداد صفحه
    0
  • كليدواژه

    سبك مديريت , مديريت مشاركتي , مديران

  • چكيده
    مديريت مشاركتي فرآيندي است كه هدف آن تشويق و ترغيب اعضاي سازمان به دادن تعهد })comitment({ و مشاركت })Participation({ هر چه بيشتر در امر موفقيت سازمان است و سبك همان رفتاري است كه مدير هنگام هدايت كردن فعاليت هاي ديگران از خود نشان مي دهد. مطالعات متفاوت نشان داده است كه جهت كاركردن موثر با افراد و به وسيله افراد و گروهها براي تحقق هدف هاي سازمان مديريت مشاركتي الگوي موفقي مي باشد...