تاهيل الموارد البشرية لتلبية متطلبات بناء اقتصاد المعرفة في الدول العربية في ضوء استخدام مدخل التعليم المستمر

هدفت الدراسة الى ايجاد استراتيجية لتاهيل الموارد البشرية بالدول العربية بما يعمل على تلبية متطلبات بناء اقتصاد المعرفة في تلكالدول، وقد ناقشت مفهوم الاقتصاد المعرفي ومتطلبات تحقيقه، ومدى توافرها بالدول العربية، ودور التعليم المستمر كاداة لتطوير المواردالبشرية التي تمثل احد متطلبات بناء اقتصاد المعرفة، وفي ضوء ذلك تم اقتراح استراتيجية مستقبلية لتحقيق بناء اقتصاد المعرفة فيالدول العربية في ضوء تفعيل دور التعليم المستمر. وقد استُخدم المنهج الوصفي التحليلي للاجابة عن تساولات الدراسة، وذلك من خلالاستعراض الادبيات التي تناولت متغيرات الدراسة بالنقد والتحليل لاستخلاص العناصر التي تحقق اهداف الدراسة.