تاثير دعم وتاييد الادارة العليا على مرونة منظمات التعليم العالي - دراسة ميدانية على جامعة تشرين والاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري-

يهدف هذا البحث الى دراسة العلاقة بين دعم وتاييد الادارة العليا والمرونة لمنظمات التعليم العالي, حيث تم توزيع استبانة على عينة عشوائية من الادارة العليا في جامعة تشرين والاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بلغت(20) اداري, وتوزيع استبانة ثانية على عينة من العاملين العلميين في كل من الجامعتين بلغت(327) عامل. وخلصت الدراسة الى ان منظمات التعليم العالي محل الدّراسة تطبق مبدا دعم وتاييد الادارة العليا بشكل جيد, وتحقق منظمات التعليم العالي محل الدّراسة المرونة بشكل مقبول, حيث تواكب مجمل التغيرات الحاصلة, ومن خلال الاعتماد على اختبار T لعينتين مستقلتين باستخدام برنامج SPSS, تم التوصل الى وجود تاثير لدعم وتاييد الادارة العليا كاحد ادوات ادارة الجودة الشاملة على المرونة كاحد ابعاد الميزة التنافسية لمنظمات التعليم العالي محل الدّراسة.