الضغوط النفسية وعلاقتها بالرضا الوظيفي والاكتئاب لدى الاطباء والممرضين

هدفت هذه الدراسة الى تعرف مستوى الضغط النفسي وعلاقته بكل من الرضا الوظيفي والاكتئاب لدى الاطباء والممرضين في مدينة عمان. وقد تكونت عينة الدراسة من 474 من الاطباء والممرضين، ولتحقيق اهداف الدراسة تم استخدام ثلاثة مقاييس: قائمة بيك للاكتئاب، وتم تعريب وتطوير مقياسين آخرين هما مقياس مصادر الضغط النفسي ومقياس الرضا الوظيفي ليكونا مناسبين لبيئة الدراسة. اشارت نتائج الدراسة الى ان مستوى الضغط النفسي لدى الاطباء والممرضين كان متوسطاً والى ان مصادر الضغط النفسي التي احتلت اولوية الترتيب لدى الاطباء هي: (تنسيق القرارات داخل الفريق، تاثير العمل في حياتي الشخصية، قلة الوقت لاداء المهمة باكملها، نظام المناوبات يوثر في عائلتي وحياتي الشخصية، وقلة النوم) بينما مصادر الضغط النفسي التي احتلت اولوية الترييب لدى الممرضين هي: (توقع اتصال من المرضى لطلب المساعدة، ظروف العمل السيئة، التعامل مع حالات وفاة المريض، قلة النوم، و ساعات العمل توثر في عائلتي وحياتي الشخصية). كما اشارت النتائج الى وجود فروق في الضغط النفسي، الرضا الوظيفي، والاكتئاب، لدى الاطباء والممرضين تعزى للجنس ولقطاع المستشفى والخبرة. والى وجود علاقة بين الضغط النفسي وكل من الرضا الوظيفي والاكتئاب.