ادارة الاداء لدى روساء الاقسام في كليات جامعة ديالى من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية

تظهر مشكلة البحث من خلال تردد بعض روساء الاقسام في تطبيق ادارة الاداء وعدم الالتزام باسلوب محدد ونظام معتمد في كيفية التعامل مع المرووسين والسعي الى تفادي المواقف التي يضطر فيها الرئيس الى المناقشة والجدل مع المرووسين لاثبات صحة تقيمه لمستوى ادائهم والميل الى التخفيف من القيود التي يفرضها النظام على حرية ووقت الرئيس . اما اهمية البحث فتكمن في الدور المهم الذي يشغله رئيس القسم وما يوديه من وظائف ادارية من اجل تحقيق اهداف القسم,ولتاثر اعضاء الهيئة التدريسية بالطريقة التي يدير بها رئيس القسم ادائهم مما يدعو الى دراسة مستوى ادارة الاداء لدى روساء الاقسام ,اما الفصل الثاني فقد تضمن ادبيات البحث والدراسات السابقة,وتضمن الفصل الثالث اجراءات البحث ومجتمع البحث وعينته وصدق وثبات الاداة والوسائل الاحصائية اما الفصل الرابع فقد تضمن النتائج ومناقشتها والاستنتاجات والتوصيات والمقترحات.