اثر التنظيم الاداري في العمل الاداري دراسة حالة شركة اور العامة للصناعات الهندسية في الناصرية

تهدف الدراسة الى تحديد مفهوم التنظيم الاداري وتحليل واقع اثر التنظيم الاداري على العمل الاداري بشركة اور العامة. والتعرف على المشكلات التنظيمية التي تواجه العمل الاداري بالشركة مع تقديم الحلول المناسبة، ولتحقيق ذلك تم تصميم استبانة اشتملت على (16) فقرة، اما عينة الدراسة تكونت من (147) مفردة تم اختيارهم عن طريق العينة القصدية، وقد تبين من الدراسة ان شركة اور العامة قد حرصت على تقديم تنظيم اداري نموذجي يهتم في المقام الاول بالبناء الرسمي للشركة وتنسيق الاعمال فيها، بواسطة استخدام السلطات والصلاحيات المقررة في مجلس الادارة، وعملت الشركة على تقييم العمل الاداري بها في مجموعة من الاجراءات التنظيمية والتي تعد على اساس دوري منتظم مما ساعد ذلك على تحقيق اهداف الشركة بصورة عامة. واستنتجت الدراسة ان التنظيم الجيد يسهم في تحقيق التناسق بين مختلف الانشطة والاعمال التنظيمية بالمنظمة. وتوصي الدراسة ببث الثقافة التنظيمية وسط العاملين، والاهتمام بالتقييم والمتابعة وتطوير اساليبها، والاهتمام بالمناخ التنظيمي المناسب الذي يوفر للعاملين الفرص المناسبة لتطبيق الافكار والاساليب الجديدة في العمل.