اثر الانماط السلوكية لشخصية المديرين في عملية اتخاذ القرار الاداري دراسة تحليلية لعينة من المدراء في فندق فلسطين الدولي في مدينة بغداد

تمتاز شخصية المدير بانماط سلوكية مختلفة فمنهم المحبوب , والمعقّد , والواعي , و العادي ...الخ , وقد اختلفت هذه الشخصيات نتيجة لعوامل الوراثة او القيّم والعادات الاجتماعية او قدرة الفرد على التفكير , او الحالة الوجدانية التي تتصف بها الشخصية , لذا فان اتخاذ القرار يتاثر بهذه الانماط السلوكية لشخصية المديرين فهم من يضعون الخطط المرحلية ويوسسون هياكل تنظيمية ويصممون خطوط الانتاج ويطرحون الافكار المبتكرة وهو ما سيقوم البحث بتوضيحه .