52237

178

199

22

يهدف البحث الي اختبار علاقة وتأثير الأبداع الريادي وإثراء حياة العاملين، وقد تم اجراء البحث في تشكيلات وزارة النقل العراقية التي تعد واحدة من أهم وأكبر المنظمات الخدمية في العراق، وقد تم الحصول على المعلومات اللازمة للبحث من خلال استبانة خاصة أعدها الباحث حيث أجرى استطلاع آراء مدراء السلم الأول في تشكيلات وزارة النقل العراقية والبالغ عددهم (171) مديرا عاما ومدير ورئيس قسم، وتم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية التحليلية لقياس علاقة الارتباط وتحليل الانحدار بين الأبداع الريادي وإثراء حياة العاملين، وتوصل الباحث من خلال عملية التحليل إلى جملة من الاستنتاجات المهمة يمكن تلخيصها بوجود علاقة بين الإبداع الريادي وإثراء حياة العاملين، كما يوجد تأثير واضح وكبير للإبداع الريادي في إثراء حياة العاملين، ثم اختتم البحث بعدد من التوصيات يعتقدها الباحث مهمة.

الإدارة , الإبداع الريادي , الرضا الوظيفى , إثراء حياة العاملين , تشكيلات وزارة النقل العراقية

2014

الاداره و الاقتصاد

الاداره و الاقتصاد