شماره ركورد :
64568
عنوان مقاله :
مستوى ادراك مديري الشركات الصناعية المساهمة العامة الاردنية لاهمية استخدام المقاييس غير المالية لبطاقة الاهداف المتوازنة في تقييم الاداء
پديد آورندگان :
الختاتنة, وحيد رثعان الاكاديمية العربية للعلوم المالية و المصرفية - قسم المحاسبة, الاردن , السعايدة, منصور ابراهيم جامعة موتة - ادارة الاعمال - قسم المحاسبة, الاردن
از صفحه :
1
تا صفحه :
18
تعداد صفحه :
18
چكيده عربي :
الهدف من هذه الدراسة هو قياس مستوى وعي مديري الشركات الصناعية الأردنية العامة بأهمية وجهات النظر غير المالية (مقاييس) بطاقات الأداء المتوازن (BSC) في تقييم أداء شركاتهم. لهذا الغرض ، تم تصميم استبيان مكون من 38 فقرة لتمكين الباحثين من اختبار الفرضيات الرئيسية الثلاثة للدراسة. ومع ذلك ، تتكون الفرضية الرئيسية الأولى من ثلاث فرضيات فرعية ؛ يركز كل واحد على منظور غير مالي واحد من BSC ، أي العميل والعملية الداخلية ووجهات نظر التعلم والتطوير. باستخدام الاختبارات الإحصائية المناسبة (اختبار t للعينة الواحدة واختبار ANOVA F) ، تبين أن النتائج الرئيسية للدراسة هي: أ. يدرك مديرو الشركات الصناعية العامة الأردنية (بشكل فردي) أهمية المقاييس غير المالية لبطاقة الأداء المتوازن عند تقييم أداء شركاتهم. ب. لا يدرك مديرو الشركات الصناعية بشكل عام أهمية استخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن بشكل عام عند تقييم أداء شركاتهم. ج. لا توجد فروق في الوعي بأهمية وجهات النظر غير المالية لشهادة البكالوريوس فيما يتعلق بعمر المديرين أو خبرتهم أو مؤهلاتهم الأكاديمية. بناءً على نتائج الدراسة المذكورة أعلاه ، تم وضع العديد من التوصيات ؛ السبب الرئيسي هو أنه من الضروري اعتماد نموذج بطاقة الأداء المتوازن المقترح من قبل مديري الشركات الصناعية الأردنية العامة من أجل ربط الخطط الإستراتيجية وتقنيات تقييم الأداء وأهداف الشركة. الكلمات الرئيسية:
چكيده لاتين :
The objective of this study is to measure the level of awareness of Jordanian industrial public companies' managers of the significance of the non-financial perspectives (measures) of the Balanced Scorecards (BSC) in evaluating the performance of their companies. For this purpose, a 38-item questionnaire was designed to enable the researches to test the three main hypothesis of the study. The first main hypothesis, however, consists of three sub-hypotheses; each one focuses on a single nonfinancial perspective of the BSC, namely the customer, the internal process and the learning and development perspectives. Using the appropriate statistical tests (the one sample t-test and the ANOVA F test), the main results of the study turn out to be: a. Jordanian industrial public companies' managers (individually) are highly aware of the significance of the non-financial measures of the Balanced Scorecard when evaluating the performance of their companies. b. Industrial companies' managers do not overall realize the importance of using the Balanced Scorecard model overall when evaluating the performance of their companies. c. There are no differences in awareness of the significance of the non-financial perspectives of the BSC related to managers' age, experience or academic qualifications. Based on the above results of the study, several recommendations were developed; the main one is that it is necessary to adopt the proposed Balanced Scorecard model by the managers of Jordanian industrial public companies in order to tie together the strategic plans, performance evaluation techniques and goals of the company. KEYWORDS: Awareness, Industrial Companies, Balanced Scorecard, Customer, Internal Operations, Learning and Growth.
كليدواژه :
الوعي , الشركات الصناعية , بطاقة الأداء المتوازن , العملاء , العمليات الداخلية , التعلم والنمو
سال انتشار :
2009
عنوان نشريه :
المجله الاردنيه في اداره الاعمال
لينک به اين مدرک :
بازگشت