تحليل العوامل الموثرة في الفساد و صياغة استراتيجية وطنية لمكافحته في الجهاز الاداري الحكومي في العراق

تهدف الدراسة الى استطلع مدى مساهمة كل من العوامل الداخلية للجهاز الاداري الحكومي (المدخلات من الموارد , والعملية الادارية) والعوامل البيئية الخارجية (السياسية ,التشريعية و القانونية ,الاقتصادية , الاجتماعية , الثقافية) المحيطة به في انتشار الفساد فيه.كما تهدف الدراسة الى التعرف على الاسباب الاكثر تاثيرا على انتشار الفساد في الجهاز الاداري الحكومي في العراق , بالاضافة الى تقديم صياغة مقترحة لاستراتيجية مكافحة الفساد في العراق.شملت الدراسة عينة من (65) شخص من الاكاديميين في تخصصات علوم الادارة , والاقتصاد والمالية , والمحاسبة.اظهرت نتائج الدراسة ان هناك علاقة ارتباط و تاثير ذات دلالة احصائية بين كل من الموارد المتاحة , والعملية الادارية الجارية في الجهاز الاداري الحكومي , وكذلك لعوامل البيئة المحيطة بالجهاز الاداري الحكومي على انتشار الفساد فيه. و كانت كل من الموارد البشرية , ووظائف التنظيم , والقيادة والتوجيه , والرقابة بالاضافة الى عوامل البيئة الخارجية السياسية , والتشريعية و القانونية, والاجتماعية , والثقافية هي الاهم في التاثير على انتشار الفساد في الجهاز الاداري الحكومي عموما وفي العراق بشكل خاص. كما قدمت الدراسة استراتيجية وطنية مقترحة لمكافحة الفساد في الجهاز الاداري الحكومي في العراق.