بررسي تأثير آموزش مديريت استرس بر افزايش رضايت شغلي و كاهش خستگي شغلي در كاركنان پشمبافي آسيا (نساجي)

پديدآورندگان

بهمنيار مهسان نويسنده , پولادي علي نويسنده

تعداد صفحه

8

كليدواژه

خستگي مزمن , رضايت شغلي , آموزش مقابله با استرس

عنوان كنفرانس

مجموعه مقالات همايش ملي هزاره سوم وعلوم انساني

زبان مدرك

فارسی

چكيده فارسي

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر آموزش مدیریتاسترس بر افزایش رضایت شغلی و كاهش خستگی شغلی كاركنان شركت پشمبافی آسیا بود.بدین منظور از بین جامعه آماری، تعداد 05 نفر از كارمندان شركت پشمبافی آسیا به صورت تصادفی انتخاب و در دو گروه آزمایش و كنترل گمارده شدند.در این پژوهش برای جمع آوری اطلاعات از روش پرسشنامه سنجش رضایت شغلی ) JDI ( و پرسشنامه خستگی چالدر استفاده شد كه در دو مرحله پیش آزمون و پس آزمون بر روی گروه آزمایش و گروه كنترل اجرا گردید.نتایج این پژوهش نشان داد كه آموزش مدیریت استرس موجب افزایش رضایت شغلی و كاهش خستگی شغلی كاركنان گروه آزمایشی در مقایسه با گروه كنترل شده است.

شماره مدرك كنفرانس

3847755

سال انتشار

1394

از صفحه

1

تا صفحه

8

سال انتشار

0